Uutinen 13.11.2025

TyEL- ja YEL-vakuuttamisen yläikärajat muuttuvat 2026

Vuoden 2017 eläkeuudistuksessa sovittiin TyEL- ja YEL-vakuutuksen syntymävuosikohtaisesta yläikärajasta. Muutos vaikuttaa vuoden 2026 alusta alkaen, kun vuonna 1958 syntyneet ja sitä nuoremmat vakuutetaan edelleen ja heille kertyy eläkettä.

Eläkettä kertyy ja työeläkevakuutusmaksuja maksetaan vakuuttamisvelvollisuuden yläikärajaan saakka.

Näin raja muuttuu

Työntekijän ja yrittäjän vakuuttamisvelvollisuus päättyy sen kalenterikuukauden lopussa, jolloin

  • vuonna 1957 tai sitä ennen syntynyt henkilö täyttää 68 vuotta
  • vuosina 1958–1961 syntynyt henkilö täyttää 69 vuotta ja
  • vuonna 1962 tai sen jälkeen syntynyt henkilö täyttää 70 vuotta.

TyEL- ja YEL-vakuuttamisvelvollisuus on päättynyt tähän saakka sen kalenterikuukauden lopussa, jolloin henkilö täyttää 68 vuotta.

2017 eläkeuudistuksessa sovittu muutos konkretisoituu 2026

Käytännössä 1.1.2017 eläkeuudistuksessa sovittu syntymävuosikohtainen yläikärajan muutos konkretisoituu vuonna 2026. Tällöin 1958 syntyneet työntekijät ja yrittäjät täyttävät 68 vuotta ja ovat edelleen vakuuttamisvelvollisuuden piirissä. Tämä siis tarkoittaa, että heidät tulee edelleen vakuuttaa normaalisti, vaikka he saavuttavat aiemman työeläkevakuuttamisen yläikärajan.

Kerromme lisää vuodenvaihteen muutoksista webinaarissa

Järjestämme 27.11.2025 maksuttoman webinaarin, joka on suunnattu erityisesti talous- ja palkkahallinnossa työskenteleville.

Lue lisää ja ilmoittaudu kuulolle

Ajankohtaista

Uutinen 24.8.2026

Ilmarisen hankkeessa etsitään konkreettisia keinoja tukea nuorten ensiaskeleita työelämässä

Ilmarinen käynnisti keväällä tutkimus- ja kehityshankkeen Hyvä alku – kestävät työurat nuorille, jonka tavoitteena on vahvistaa nuorten työkykyä ja kiinnittymistä työelämään. Toimialaksi valikoitui kaupan ala, koska se on Suomen elinkeinoelämän suurin työllistäjä ja monelle nuorelle ensimmäinen kosketus työelämään. Hankkeen asiantuntijana toimii Kaupan liitto.

Ilmarisen hankkeessa etsitään konkreettisia keinoja tukea nuorten ensiaskeleita työelämässä

Tiedote 14.8.2026

Ilmarisen suhdanneindeksi: Länsi-Suomi erottuu talouden epätasaisessa käänteessä

Työntekijämäärä kasvoi heinäkuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä 0,1 prosenttia vuodentakaisesta. Länsi-Suomessa kasvua oli 1,8 prosenttia, kun Etelä-Suomessa työntekijämäärä väheni 0,5 prosenttia. Alueiden ja toimialojen erot kertovat työllisyyden epätasaisesta elpymisestä.

Ilmarisen suhdanneindeksi: Länsi-Suomi erottuu talouden epätasaisessa käänteessä
Lisää uutisia ja tiedotteita
Sivu päivitetty viimeksi