Tilannekuva – tunnista työkykyriskit

Miten teillä johdetaan työkykyasioita? Tiedätkö, millainen riski työntekijöilläsi on menettää työkykynsä? Miten teillä sujuu muihin alan yrityksiin verrattuna? Tilannekuva auttaa sinua tunnistamaan nykytilanteen ja suunnittelemaan tulevaa.

Kirjaudu palveluun

Analysoimme tietoa sinua varten

Meillä on tietoa sekä yrityksestäsi että toimialastasi. Yhdessä niistä syntyy tilannekuva. Tilannekuvan avulla saat käsityksen yrityksesi työkykyriskien tilanteesta ja arvion tulevasta. Voit myös verrata tietoa omaan toimialaasi. Kun olet perillä riskeistä, tulevaisuuden suunnittelu on helpompaa.

Näin otat tilannekuvan käyttöön

Peruskartoitus vai sukellus pintaa syvemmälle?

Työkykyriskien kartoitus on hyvä lähtöpiste, joka auttaa sinua kohdistamaan toimenpiteet oikeisiin asioihin oikealla hetkellä.

Kartoituksia on kaksi erilaista:

Peruskartoituksessa vastaat kysymyksiin sairauspoissaoloista työpaikallasi. Kysymme myös, miten työkyvyn tuki toimii teillä. Kartoituksesta saat selkeän kuvan tilanteestanne ja tunnistat asiat, joita kannattaa kehittää.
Syventävässä kartoituksessa arvioit tarkemmin työkykyjohtamisen suunnittelua, toteutusta ja seurantaa. Kartoitus auttaa sinua tunnistamaan vahvuutenne ja keskeiset kehittämiskohteet.

Mikä on työkykyriski?

Työkykyriski tarkoittaa työntekijän tai henkilöstön todennäköisyyttä menettää työkykynsä.

Mitä on työkykyjohtaminen?

Työkykyjohtaminen tarkoittaa sitä, että johdatte ja teette työpaikalla yhdessä suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti asioita, joilla tuette työntekijöiden työn sujuvuutta ja työkykyä.

Kyselyillä otat selvää esimerkiksi siitä, millaisella vireellä työntekijäsi ovat töissä ja millaiseksi he kokevat oman työkykynsä. Kun olet tehnyt kyselyn, sen tuloksia ilmestyy tilannekuvaan. Kyselyistä saatava tieto täydentää tilannekuvaa.

Lue lisää kyselyistä

Voit edetä näin

Tee työkykyriskien kartoitus

Pääset täyttämään työkykyriskien kartoituksen, kun olet kirjautunut verkkopalveluumme. Kun päivität riskikartoituksen myöhemmin, saat tietää, onko johtamisenne parantunut tai huonontunut edellisen arvion jälkeen.
Vertaile tilannetta muihin

Voit verrata yrityksesi työkykyriskien ja niiden hallinnan tasoa koko toimialaasi.
Tarkastele ennustetta

Saat tilastoihin pohjautuvan ennusteen yrityksesi työkyvyttömyysriskistä.
Ehkäise riskejä suositusten avulla

Saat tilannekuvasta suosituksia siihen, miten sinun kannattaa edetä työkykyriskien ehkäisemiseksi. Voit myös keskustella asiantuntijamme kanssa varaamalla ajan verkkopalvelustamme.

Näin tieto ohjaa parempaan työkykyjohtamiseen

Mikä data on tärkeämpää kuin toinen, ja mitä johtopäätöksiä datasta voi tehdä? Tiedolla johtamisen palvelumme tilannekuva antaa kuvan kokonaisuudesta ja auttaa eteenpäin.
Lue Tapio Puukan blogikirjoitus

Näin pääset liikkeelle

1. Hanki valtuudet verkkopalveluun

Pääset tilannekuvaan verkkopalvelustamme. Käytämme verkkopalvelussamme Suomi.fi-tunnistusta. Tämä tarkoittaa, että pääset kirjautumaan palveluumme henkilökohtaisilla pankkitunnuksillasi tai mobiilivarmenteella silloinkin, kun hoidat yrityksen asioita. Tarvitset sitä varten joko rekisteriroolin tai Suomi.fi-valtuuden. Jos sinulla ei ole rekisteriroolia tai Suomi.fi-valtuuksia, lue ohjeet niiden hankkimiseen ja antamiseen.

2. Tutustu tilannekuvaan

Kun sinulla on tarvittavat valtuudet, pääset katsomaan tilannekuvaa kirjautumalla verkkopalveluun.

Uutiskirjeestämme saat ajankohtaista tietoa työkykyjohtamisesta suoraan sähköpostiisi.

Tilaa uutiskirje

Kokeile myös muita palveluitamme

Kyselyt

Täydennä tilannekuvaa kyselyillä. Kyselyillä selvität työntekijöittesi työvireen ja työpaikkasi työkykyjohtamisen tilanteen.
Ota kyselyt käyttöösi
Oma asiantuntija

Suunnittele yhdessä asiantuntijamme kanssa, miten työkykyriskejä voisi ehkäistä työpaikallanne.
Varaa aika
Oppimisympäristö

Saat kursseiltamme ratkaisuja työpaikkasi arjen haasteisiin. Materiaaleja on työnantajalle, esihenkilölle ja työntekijälle.
Aloita oppiminen