Varaudumme hyvään huomiseen
Me pidämme huolta yli miljoonan ihmisen eläketurvasta. Tule sinäkin meille.
Etsitkö näitä?
Työnantaja
Pidetään yhdessä huolta työntekijöistäsi, jotta he voivat pitää huolta yrityksestäsi.
Hanki TyEL-vakuutusHenkilöasiakas
Työeläke on elämäsi mittainen turva. Miten voimme auttaa tänään?
Hoida eläke- tai kuntoutusasioitaEtsitkö näitä?
Ajankohtaista
Työelämä muuttuu ja työkykypalvelumme sen mukana – näin johdamme työuria yhdessä yrityksesi kanssa
Lue Huomisen työkyvystä-
Yrittäjä, työtulojen säännölliset tarkistukset jatkuvat
Eläkeyhtiöillä on velvollisuus tarkistaa tasaisin väliajoin, että yrittäjien työtulot ovat suosituksen mukaisia ja vastaavat työpanosta.
-
Ilmoittaudu tapahtumiin
Järjestämme webinaareja ja koulutuksia esimerkiksi eläkkeistä, työkyvystä ja talousasioista. Nämä ovat asiakkaillemme maksuttomia.
-
Tietoa eläkkeistä
Lue tietopaketti eläkkeensaajalle esimerkiksi eläkkeen maksamisesta ja verotuksesta, sekä eläkeuudistuksesta.
-
Työeläkemaksut vuonna 2026
Lue kooste TyEL-ja YEL-maksuista vuonna 2026.
Artikkelit ja uutiset
Mitä hyötyä pörssiyhtiöiden sukupuolikiintiöstä on?
Kevään yhtiökokoukset olivat pörssiyhtiöille yksi viimeisistä hetkistä saavuttaa sukupuolten tasapuolinen edustus hallituksissa. Mitä hyötyä sukupuolikiintiöstä voi yhtiöille ja sijoittajille olla?
Varhainen tuki on kuollut, eläköön varhainen tuki!
Varhaisen tuen, välittämisen ja puuttumisen mallit ovat viime vuosikymmeninä vakiintuneet keskeiseksi osaksi suomalaisten yritysten työkykyjohtamisen työkalupakkia. Varhaisen tuen mallien yleisyys huomioiden on erikoista, kuinka vähän niitä on tutkittu. Juuri julkaistu Varhainen tuki sanoista tekoihin -tutkimuksemme (Mertanen ym., 2026) selvitti poikkeuksellisen laajalta joukolta esihenkilöitä, mitä he ajattelevat varhaisen tuen mallien soveltamisesta käytännössä. Tulokset ovat monin tavoin yllättäviä.
Uutiset ja tiedotteet
- TYEL-vakuutusmaksukorko nousee 2,70 prosenttiin 1.7.2026 alkaen
- Ilmarinen ja OP Pohjola: 300 miljoonaa euroa vauhdittamaan pk-yritysten kasvua ja investointeja Suomessa
- Tutkimus: Eläkeläisistä yhä harvempi haluaa tehdä töitä
- Tutkimus: Työkykyongelmissa tukemista ei voi jättää vain esihenkilöiden vastuulle