Tule rakentamaan huomisen työkykyä kanssamme
Tervetuloa rakentamaan pidempiä, parempia ja enemmän työuria kanssamme! Saat meiltä uusia ideoita, tutkittua tietoa ja käytännön keinoja työntekijöittesi työkyvyn edistämiseen. Mistä sinä haluat lähteä liikkeelle?
Kiinnostavaa juuri nyt
-
Johdatko työkykyä vastuullisesti?
Kun panostat sosiaaliseen vastuullisuuteen, tuet yhtä aikaa henkilöstön hyvinvointia sekä kestävää ja kannattavaa liiketoimintaa.
Katso uusi sivu -
Uusi opas pienyritykselle
Työntekijöiden hyvinvointiin kannattaa panostaa jo ennen kuin ongelmia ilmenee. Oppaasta saat vaikuttavat keinot torjua mahdollisia ongelmia jo ennakkoon.
Tilaa opas -
Vahvista työntekijöiden motivaatiota osallistamalla
Tiesitkö, että yhdessä rakennettuihin käytäntöihin sitoudutaan paremmin? Opit perusteet työntekijöiden osallistamisesta vain 15 minuutissa!
Siirry oppimisympäristöön
Luomme huomisen työkykyä yhdessä yrityksesi kanssa
Parempia työuria
Työurat paranevat, kun työkyky on osa vastuullista johtamista.
Enemmän työuria
Työuria saadaan enemmän, kun kaikkien työkykyä tuetaan.
Uusimmat blogit ja artikkelit
Ruostuuko kultainen nuoruus?
Nuorten voinnista kannetaan juuri nyt paljon huolta, eikä syyttä. Nuorisobarometri on jo usean vuoden ajan kertonut nuorten tulevaisuudenuskon heikentymisestä, ja kouluterveyskyselyissä ja eri hoitorekistereissä on nähty masennus- ja ahdistuneisuusoireiden yleistymistä. Keskustelussa esiin nousevat usein maailmantilanteen epävarmuus, ilmastohuoli ja sosiaalisen median paineet. Ne ovat kaikki todellisia ilmiöitä, jotka koskettavat monia nuoria.
Työkyvyn johtaminen ja vastuullisuus kulkevat käsi kädessä
Vastuullisuus on yksi tärkeimmistä syistä yrityksissä johtaa työkykyä. Tämä käy ilmi Ilmarisen uudesta Työkykyjohtamisen tila 2026 -tutkimuksesta, jossa kysyimme yrityksiltä myös, miten sosiaalista vastuullisuutta johdetaan ja miten se heijastuu työkyvyn johtamiseen.
Luetuimmat artikkelit
Joko olet kokeillut työkykypalveluitamme?
-
Tilannekuva
Missä teillä mennään? Tilannekuvasta saat kokonaiskuvan työkykyriskeistänne ja pohjan vaikuttaville toimenpiteille.
Katso yrityksesi tilanne -
Kyselyt
Tiedätkö, miten työntekijäsi voivat? Selvitä työntekijöittesi työkyky ja työvire kyselyillä.
Ota kyselyt käyttöösi -
Koulutukset ja webinaarit
Tule oppimaan ajankohtaisista aiheista ja kuulemaan uusia näkökulmia.
Ilmoittaudu mukaan -
Oppimisympäristö
Saat kursseiltamme ratkaisuja työpaikkasi arjen haasteisiin. Materiaaleja on työnantajalle, esihenkilölle ja työntekijälle.
Aloita oppiminen -
Oma asiantuntija
Asiantuntijamme auttavat sinua muun muassa varhaisessa tuessa, työterveysyhteistyössä ja kuntoutuksessa.
Varaa aika -
Yhteistyösuunnitelma
Kokoa yhteen yrityksesi työkykyriskien hallinnan tavoitteet ja seuraa niiden edistymistä.
Tee suunnitelma
Ammatillinen kuntoutus
Työntekijäsi työkyky voi heikentyä sairauden vuoksi niin, ettei hän pysty enää tekemään työtään. Ammatillista kuntoutusta voi hakea, kun muut työssä jatkamista tai työhön paluuta edistävät keinot eivät riitä. Ottakaa erilaiset työhön palaamisen vaihtoehdot keskusteluun yhdessä työterveyshuollon ja työntekijän kanssa.
Lue lisää ammatillisesta kuntoutuksesta