Blogit ja artikkelit
Tervetuloa artikkeleiden ja blogien pariin.
![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2024/paakuvat/cramo1.png?mode=crop&width=464&height=232)
Cramolla työkykyä tuetaan ennakoivasti – apua myös työhön paluuseen
Cramolla työkykyongelmia pyritään ehkäisemään ennalta. Aina työura ei kuitenkaan suju suunnitellusti. Jos työkyky heikkenee, on monia keinoja, joilla sitä voidaan työpaikalla tukea. Lue, miten se tehdään Cramolla.
Cramolla työkykyä tuetaan ennakoivasti – apua myös työhön paluuseen![](/media_global/kuvapankki/2_hero-kuvat/2024_hero_037.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Oletko uusi työelämässä? Lue tärkeät tärpit
Kesätyöntekijät ovat parhaillaan työn touhussa työpaikoilla. Tärkeintä on tietenkin perehdyttää uusi tekijä työhön, mutta on muutakin, mistä työelämän tulokkaan on hyvä tietää.
![](/media_global/kuvapankki/6_henkilokuvat/blogikuva-levea/kristiinahalonen_mikolta_12-2880-x-720.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Ilmastonmuutoksen vaikutuksia tulisi ymmärtää paremmin työelämässä
Ilmastonmuutos vaikuttaa kielteisesti luontoon, ympäristöön ja ihmisiin ympäri maailmaa jo nyt. Se heijastuu myös työelämään, työn tuottavuuteen ja työkykyyn – Suomessakin.
![](/media_global/kuvapankki/blogi/2022/elsi_luomi_2880x720.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Kesä ja liikunta – onko pakko mahtua kalenteriin?
Kesän (ja kesäloman) aikana arjen liikkumisrutiineihin tulee helposti muutoksia. Esimerkiksi mökille tai lomareissulle suunnatessa kuntosalikortti jää hyllylle ja loman alkaessa työmatkapyöräilijänä kilometrejä ei enää kerry päivittäin. Pitääkö potea huonoa omaatuntoa?
Lisää artikkeleja
![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2021/paakuvat/aspa_980x300.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Ihmiseltä ihmiselle – Empatia on asiakaspalvelun ytimessä
Koronaepidemia on vaikuttanut moneen ihmiseen sekä yritykseen, ja myös Ilmarisen asiakaspalvelussa on autettu ahdingossa olevia asiakkaita. Asiakaspalvelussa työskentelevä Jani Verho on asiakkaiden kohtaamisessa taitava: hän tekee sitä myös vapaaehtoisena Kriisipuhelimessa. Hyvään asiakaspalveluun kuuluu Verhon mielestä toisen ihmisen kohtaaminen ja kuuntelu luottamuksellisessa ilmapiirissä.
Ihmiseltä ihmiselle – Empatia on asiakaspalvelun ytimessä![](/media_global/kuvapankki/blogi/2019/kpmartimo_blogi_980x300_1.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Työkyky ei ole mustavalkoinen – harmaan alueen presenteismi
Presenteismi eli ”puolikuntoisena” työskentely maksaa yhteiskunnalle vähintään sairauspoissaolojen verran. Korkeasta hinnasta huolimatta ilmiötä tunnetaan huonosti. Miten presenteismiä voi mitata ja vähentää työpaikoilla?
Työkyky ei ole mustavalkoinen – harmaan alueen presenteismi![](/media_global/kuvapankki/blogi/2021/katsomo_ilmaveivi_980.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Kuukauden asiantuntija: Jari Matveinen
Huolehdimme Ilmarisessa yli miljoonan suomalaisen eläketurvasta. Olemme kohta 60 vuotta rakentaneet yhdessä työnantajien kanssa parempaa työelämää ja edistäneet työkykyä. Mutta ketkä tätä työtä tekevät? Lue mitä kuukauden asiantuntijamme kertoo työstään.
Kuukauden asiantuntija: Jari Matveinen![](/media_global/kuvapankki/6_henkilokuvat/blogi-kirjoittajakuva/sini_kivihuhta_980.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Työeläke on osa elämää ja Ilmarinen yhteiskuntaa
Työurani Ilmarisessa päättyy helmikuussa 38 vuoden jälkeen. Olen saanut olla mukana hienossa tarinassa. Luon nyt muutaman katseen menneeseen, siihen, miten työeläke on elänyt ajassa ja muuttunut vuosikymmenten mittaan.
Työeläke on osa elämää ja Ilmarinen yhteiskuntaa![](/media_content/43c9b4de714a4c27a28f4828c4138a0d/eskotorsti_2.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Inflaatio – toivotun vieraan epätoivottu paluu
Rahoitusmarkkinoita voidaan ajatella kansainvälisinä cocktail-kutsuina, joihin saapuu toivottuja ja usein myös pelättyjä vieraita. Rahoitusmarkkinat ovat kuin kaljakellunta Vantaanjoella: kukaan ei suoranaisesti ole isäntä, mutta tapahtuma kerää suuren osallistujamäärän.
Inflaatio – toivotun vieraan epätoivottu paluu![](/media_global/kuvapankki/blogi/2021/eija_980x300_2.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Korona ravisteli HR-käytäntöjä – Muutos on mahdollisuus
Korona-ajan epävarmuus on luonut akuutin ja suuren kysynnän yhteiskunnalliselle viestinnälle ja ohjeistukselle, ja myös työnantajien viestintä- ja muutosaktiivisuudelle on ollut korostunut tarve. Korona on vauhdittanut henkilöstöjohtamisen käytäntöjen muotoilemista.
Korona ravisteli HR-käytäntöjä – Muutos on mahdollisuus![](/media_content/36bfb77a3a3140baa1bb8a6d0ea54865/kadet_nappaimistolla_980x300.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Mikä eläkepäätöksen antamisessa kestää?
Niin kuin kaikki muukin maailmassa, myös eläkkeiden käsittely on nopeutunut vuosien saatossa tietotekniikan kehittyessä. Parhaimmillaan vanhuuseläkepäätöksen voi saada vuorokaudessa ja sairausperusteisen eläkepäätöksenkin parissa viikossa.
Mikä eläkepäätöksen antamisessa kestää?![](/media_global/kuvapankki/blogi/2021/tyoelama_05_980x300.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Juha Siltala oli väärässä: Työelämä ei ole vain kurjistumassa
Tutkijat, kuten tunnettuna esimerkkinä Juha Siltala, ovat perinteisesti raportoineet jatkuvaa työelämän kurjistumista. Tutkimus on keskittynyt ongelmien esille nostamiseen ja erilaisten kuormittavien tekijöiden hallintaan, mikä on myös auttanut osaltaan tuki- ja liikuntaelinsairauksien työpaikkatapaturmien sekä ammattitautien saamista paremmin hallintaan. Lisäksi työelämän muutokset voivat myös voimaannuttaa työntekijöitä parempaan menestykseen.
Juha Siltala oli väärässä: Työelämä ei ole vain kurjistumassa![](/media_global/kuvapankki/blogi/2021/nainen_ikkunalla_980_300_4.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Nuoret naiset ovat koronakriisin kärsijöitä
Ilmariseen tuli taannoin eräältä toimittajalta yhteydenotto, jossa hän kaipasi tietoja koronakriisin vaikutuksista ikääntyneiden työllisyyteen. Lomautus- ja irtisanomisuutiset olivat juuri silloin näkyvästi uutisotsikoissa. Työuransa loppupuolella olevien asemasta työmarkkinoilla on mediassa maalailtu aika ajoin negatiiviseen sävyyn, joten toimittajan kysymys tähän nähden vaikutti johdonmukaiselta. Ehkäpä säästökuureilla olevien yritysten ensimmäisinä poislähtijöinä ovat ikääntyneet?
Nuoret naiset ovat koronakriisin kärsijöitä