Ilmarisen toimitusjohtaja vaihtuu
Työeläkeyhtiö Ilmarisen toimitusjohtaja Jouko Pölönen on ilmoittanut jättävänsä yhtiön ja siirtyvänsä uusiin tehtäviin yhtiön ulkopuolelle. Uuden toimitusjohtajan haku käynnistyy heti.
Ilmarisen toimitusjohtaja Jouko Pölönen on päättänyt jättää yhtiön toimittuaan tehtävässä seitsemän vuoden ajan. Pölönen jatkaa Ilmarisen toimitusjohtajana irtisanomisaikansa loppuun saakka tai kunnes uusi toimitusjohtaja nimitetään tehtäväänsä. Pölösen irtisanomisaika on kuusi kuukautta.
– On ollut etuoikeus saada johtaa Ilmarista viimeiset seitsemän vuotta. Systemaattisen strategian toimeenpanon tuloksena Ilmarinen on tänään suurin yksityinen työeläkeyhtiö ja alan markkinajohtaja. Viimeisten seitsemän vuoden aikana olemme kehittäneet tehokkuuttamme ja tuottavuuttamme merkittävästi. Vakuutusmaksutulomme on kasvanut 36 prosenttia samaan aikaan, kun vakuutusten hoitokulut ovat laskeneet 36 prosenttia. Sijoitusvarallisuutemme on kasvanut 63,1 miljardiin euroon. Haluan kiittää asiakkaitamme meille osoittamastanne luottamuksesta sekä koko Ilmarisen joukkuetta erinomaisesta työstä, sanoo Ilmarisen toimitusjohtaja Jouko Pölönen
– Haluan koko hallituksen puolesta kiittää Joukoa kuluneista seitsemästä vuodesta ja toivotan hänelle menestystä uudessa tehtävässään. Hallitus käynnistää saman tien rekrytointiprosessin uuden toimitusjohtajan nimittämiseksi, sanoo Ilmarisen hallituksen puheenjohtaja Jorma Rauhala.
Lisätietoja:
- Sami Ärilä, henkilöstö- ja viestintäjohtaja, p. 0400 271 066, sami.arila@ilmarinen.fi
- Jouko Pölönen, toimitusjohtaja, p. 050 1282, jouko.polonen@ilmarinen.fi
Ajankohtaista
Uusi ammatillisen kuntoutuksen kokeilu alkaa – tavoitteena nopeampi työllistyminen
Ilmarinen ja Eezy Työllisyyspalvelut aloittavat uuden, tulosperusteisen ammatillisen kuntoutuksen kokeilun. Tavoitteena on vahvistaa kuntoutuksen tuloksellisuutta, nopeuttaa asiakkaiden työllistymistä ja rakentaa asiakkaalle nopealla tahdilla etenevä, työelämälähtöisistä ratkaisuista koostuva palvelukokonaisuus.
Tutkimus: Epävarma maailmantilanne on lisännyt työkykyjohtamisen merkitystä
Työkyvyttömyys aiheuttaa vuosittain miljardiluokan kustannukset. Toimet sen ehkäisemiseksi korostuvat epävarmassa maailmantilanteessa. Vaikka taloudellinen tilanne on vaikea, haluavat yritykset edistää henkilöstön työkykyä. Tiedot selviävät Ilmarisen laajasta tutkimuksesta.
Uusia jäseniä Ilmarisen hallintoneuvostoon
Ilmarisen varsinainen yhtiökokous valitsi 24.3.2026 kolme uutta jäsentä hallintoneuvostoon.