EU ja Britannia sopimukseen - vaikutukset sosiaaliturvaan tarkentuvat vielä
Euroopan komissio ja Britannia saivat suhdettaan koskevat neuvottelut päätökseen ja allekirjoittivat sopimuksen 30.12.2020.
Sopimusta on alettu soveltaa väliaikaisesti jo 1.1.2021 lähtien, jotta vältetään sopimuksetonta tilaa. Sopimus tulee lopullisesti voimaan, kun Euroopan parlamentti on antanut sopimukselle hyväksyntänsä ja EU:n neuvosto on vielä hyväksynyt sen.
Sopimuksen mukaan sovellettavaa sosiaaliturvalainsäädäntöä koskevat määräykset vastaavat pitkälti EU:n sosiaaliturva-asetusten säännöksiä.
- Pääperiaatteena on, että henkilö kuuluu kerralla vain yhden maan sosiaaliturvaan.
- Pääsääntönä on, että henkilö vakuutetaan työskentelymaan lainsäädännön mukaisesti. Poikkeukset ovat vastaavia kuin EU:n sosiaaliturva-asetuksissa, kuten työntekijöiden ja yrittäjien lähettäminen sekä työskentely kahdessa tai useammassa maassa.
- Eläkkeitä koskevat sopimusmääräykset vastaavat EU:n sosiaaliturva-asetuksen mukaisia säännöksiä eläkkeiden maksamisesta, hakemisesta ja eläkkeiden määräytymisestä.
Eläketurvakeskus tulee julkaisemaan soveltamisohjeita uutta suhdetta koskevien sosiaaliturvamääräysten osalta alkuvuodesta.
Lue lisää
Lue lisää työeläkelakipalvelusta (telp.fi)
Ajankohtaista
Työeläkevakuuttamisen vuosi 2026 – katso muutokset
Vuoden vaihduttua työnantajan on hyvä huomioida muutokset työeläkemaksuissa. Myös yrittäjän työtulo on hyvä tarkistaa, että se vastaa tämänhetkistä työpanosta. TyEL- ja YEL-vakuutusehtoihin tulee myös muutoksia.
Viivästyskorko on 10,5 prosenttia 1.1.–30.6.2026
TyEL- ja YEL-vakuutusmaksujen viivästyskorko on kymmenen ja puoli (10,5) prosenttia alkuvuoden 1.1.–30.6.2026.
Eläkkeensaaja, lue mitä vuosi 2026 tuo tullessaan
Tammikuun alussa työeläkkeen määrä nousee indeksikorotusten vuoksi noin 0,9 prosenttia. Ensi vuonna alin eläkeikä tulee täyteen vuonna 1961 syntyneillä. Eläkkeensaajan verokortit tulevat voimaan 1.1.2026 alkaen.