Blogit

Yrittäjän kymmenen käskyä

Näitä kymmentä käskyä noudattamalla pysyt onnellisena yrittäjänä pitkään. Hauskaa yrittäjän päivää (yrittajanpaiva.fi) kaikille yrittäjille ja yrittäjähenkisille!

1. Työsi ei ole jumalasi. Sinulla saa olla myös muuta elämää
Olet yrittäjä, et orja! Saat itse päättää, missä ja milloin työskentelet, ja mitä haluat tehdä elääksesi, muista siis hyödyntää yrittäjän vapaus! Yrittäjänä joudut sietämään epävarmuutta, mutta sen vastapainona tulee vapaus. Nauti siitä.

2. Älä käytä väärin tilaisuutta oppimiseen ja kehittymiseen
Yrittäminen ei ole aina helppoa ja joskus tulee vastoinkäymisiä. Usein vaikeudet ovat kuitenkin parhaita tilaisuuksia kasvaa ja kehittyä. Investoi itsesi kehittämiseen ja oppimiseen – se kannattaa pitkällä aikavälillä.

3. Pyhitä lepopäivä
Perinteiseen suomalaiseen yrittäjätarinaan kuuluu vuosikymmenten raataminen, mitä seuraa velkasaneeraus, äkkikuolema, avioero tai sydänkohtaus. Huolehdi itsestäsi ja varaa aikaa myös palautumiseen ja lepoon. Liikunta, hyvä ravinto ja riittävä uni ovat paitsi hyvän elämän myös laadukkaan ja luovan työn perusedellytyksiä.

4. Kunnioita isääsi ja äitiäsi (sekä puolisoasi, työkavereitasi, ystäviäsi, lapsiasi, työntekijöitäsi ja koiraasi)

Hyvät ihmissuhteet vaikuttavat paljon jaksamiseen, ja yrittäjänä saat valita kenen kanssa teet töitä. Ikävät ihmiset vievät energiaa, kun taas hyvät tyypit siivittävät sinut ylittämään itsesi ja saavat työn tuntumaan kivalta harrastukselta. Valitse siis seurasi hyvin ja ympäröi itsesi ihmisillä, joilta voit oppia, joiden kanssa on mukavaa ja joita voit arvostaa.

5. Älä tapa (itseäsi työllä)
Opettele pyytämään apua niin isoissa kuin pienissäkin asioissa. Ei ole ongelmaa, josta ei yhdessä selviäisi, mutta yksin puurtaminen saa vahvimmankin väsymään.

6. Älä tee huorin
Mikä oli se asia, joka sai sinut yrittäjäksi? Missä olet todella hyvä? Mikä saa sinut syttymään ja innostumaan vuosi toisensa jälkeen? Pysy uskollisena näille asioille ja palauta ne säännöllisesti mieleesi. Ihminen ei väsy kovasta työnteosta, vaan merkityksettömän työn tekemisestä. Muista siis pysyä uskollisena omille arvoillesi ja mielenkiinnon kohteillesi ja anna sisäisen palon johdattaa eteenpäin.

7. Älä varasta (aikaa)
Useimmille yrittäjille työn tekeminen ei ole ongelma, vaan sen rajoittaminen. Työt kulkeutuvat helposti kotiin, mutta huono omatunto saattaa soimata, jos työpäivä keskeytyy harrastuksen tai muun ei-työasian takia. Hyväksy, että työ ja vapaa-aika sekoittuvat, ja tutkimuksen valossa (hbr.org) se on jopa hyvä asia. Vaikka tekisit töitä kotona, voit myös huoletta hoitaa muita velvollisuuksia työpäivän lomassa ja sujuvoittaa siten arkeasi.

8. Älä aliarvioi tukiverkostojen merkitystä
Yrittäjä tarvitsee ainakin kolme tukiverkostoa: ammatillisen verkoston, joka sparraa ja tarvittaessa jopa tuuraa tai on muuten apuna. Toinen on henkilökohtainen tukiverkko, joka auttaa arjen haasteissa ja saa unohtamaan työmurheet. Kolmas tukiverkko on riittävät vakuutukset ja eläketurva. Kun nämä kolme on kunnossa, on sinulla monta isoa huolta vähemmän, jos jotain yllättävää tapahtuu.

9. Älä tavoittele lähimmäisesi omaisuutta
Yrittäjä totta kai tavoittelee myös taloudellista hyötyä: yhdelle riittää toimeentulo ja toinen yrittäjä haluaa rikastua. Mikä ikinä tavoitteesi onkaan, muista, että viimeisessä mekossa ei ole taskuja. Pidä huoli, että vaikka yrityksesi ei olisikan taloudellisessa mielessä lottovoitto, elät yrittäjänä ainakin itsesi näköistä elämää.

10. Älä tavoittele lähimmäisesi liikeideaa, työntekijöitä, säännöllistä työaikaa äläkä mitään, mikä hänelle kuuluu.
Keskity tekemään omaa juttuasi ja tee se niin hyvin kuin kykenet.

Hyvää yrittäjän päivää!
Aku Varamäki
@akuvaramaki
Aku Varamäki on yrittäjä, työpäivämuotoilija ja kouluttaja (workdaydesigners.com, enthusiast.fi) 

Yrittäjä - tule Ilmarisen asiakkaaksi!

Mikä on yrittäjän eläkevakuutus?
Kenen pitää ottaa YEL-vakuutus?
Ammatillinen kuntoutus - väylä takaisin työelämään
Mikä on yrittäjän työtulo?

Lisää aiheesta

Blogit 11.3.2025

Työystävyys rakentuu pienistä teoista, joilla on suuri vaikutus

Välillä on hyvä hetki pysähtyä miettimään, miten arvokasta on, kun työpaikalta löytyy todellisia työystäviä. Työystävyyksillä tarkoitan positiivista vuorovaikutusta ja työyhteisön tukiverkostoja. Nämä suhteet eivät vain lisää viihtyvyyttä, vaan niillä on yllättävän suuri merkitys myös yrityksen menestykselle.

Työystävyys rakentuu pienistä teoista, joilla on suuri vaikutus

Blogit 4.3.2025

Työkyvyn johtaminen on osa sosiaalista vastuullisuutta – entä käytännössä?

Miten työkyvyn johtaminen ja sosiaalinen vastuu ovat yhteydessä toisiinsa? Joidenkin mielestä työkyvyn johtaminen on aina vastuullista, kun taas jotkut kokevat, että heidän organisaatiossaan työkykyä johdetaan yhdellä osastolla ja vastuullisuustyötä toisella. Monet pohtivat, mitä kummallakaan on tekemistä yrityksen liiketoiminnan kannalta.

Työkyvyn johtaminen on osa sosiaalista vastuullisuutta – entä käytännössä?

Blogit 25.2.2025

Ilmarinen on etujoukoissa uudistamassa kestävyysraportoinnin käytäntöjä

Alkuvuosi on myös Ilmarisessa raportoinnin vastuuhenkilöiden kiireisintä aikaa, ja tänä vuonna työtahtiamme tiivisti entisestään markkinaympäristössä puhaltavat uudet tuulet. Ilmarinen julkaisi ensimmäisten yritysten joukossa helmikuussa 2024 Euroopan Unionin tuoretta kestävyysraportointi- eli CSRD-direktiiviä vastaavan kestävyysselvityksen, johon valmistautuminen oli aloitettu jo useaa raportointisykliä aiemmin.

Ilmarinen on etujoukoissa uudistamassa kestävyysraportoinnin käytäntöjä
Lisää ajankohtaisia artikkeleita