Blogit ja artikkelit
Tervetuloa artikkeleiden ja blogien pariin.
![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2024/paakuvat/cramo1.png?mode=crop&width=464&height=232)
Cramolla työkykyä tuetaan ennakoivasti – apua myös työhön paluuseen
Cramolla työkykyongelmia pyritään ehkäisemään ennalta. Aina työura ei kuitenkaan suju suunnitellusti. Jos työkyky heikkenee, on monia keinoja, joilla sitä voidaan työpaikalla tukea. Lue, miten se tehdään Cramolla.
Cramolla työkykyä tuetaan ennakoivasti – apua myös työhön paluuseen![](/media_global/kuvapankki/2_hero-kuvat/2024_hero_037.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Oletko uusi työelämässä? Lue tärkeät tärpit
Kesätyöntekijät ovat parhaillaan työn touhussa työpaikoilla. Tärkeintä on tietenkin perehdyttää uusi tekijä työhön, mutta on muutakin, mistä työelämän tulokkaan on hyvä tietää.
![](/media_global/kuvapankki/6_henkilokuvat/blogikuva-levea/kristiinahalonen_mikolta_12-2880-x-720.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Ilmastonmuutoksen vaikutuksia tulisi ymmärtää paremmin työelämässä
Ilmastonmuutos vaikuttaa kielteisesti luontoon, ympäristöön ja ihmisiin ympäri maailmaa jo nyt. Se heijastuu myös työelämään, työn tuottavuuteen ja työkykyyn – Suomessakin.
![](/media_global/kuvapankki/blogi/2022/elsi_luomi_2880x720.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Kesä ja liikunta – onko pakko mahtua kalenteriin?
Kesän (ja kesäloman) aikana arjen liikkumisrutiineihin tulee helposti muutoksia. Esimerkiksi mökille tai lomareissulle suunnatessa kuntosalikortti jää hyllylle ja loman alkaessa työmatkapyöräilijänä kilometrejä ei enää kerry päivittäin. Pitääkö potea huonoa omaatuntoa?
Lisää artikkeleja
![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2022/paakuvat/pallossa_ansu_980.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Ansun tarina - Kertomus työelämän muutoksesta
Vuonna 1974 presidenttinä oli Kekkonen ja televisiossa kaksi kanavaa. Silloin aloitti myös työnsä Arja "Ansu" Pärnänen. Työvuosia on nyt kertynyt Ilmarisessa kunniakkaat 48 vuotta. Tämä on Ansun tarina työelämän muuttumisesta.
Ansun tarina - Kertomus työelämän muutoksesta![Ilmarisen varatoimitusjohtaja Mikko Mursula, henkilökuva.](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2020-ihmiset--ilmiot/paakuvat/mikkomursula_ieti.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Vakavaraisuuspuskuria on kerätty tällaisia aikoja varten
Olemme keränneet hyvinä sijoitusvuosina hyvin vakavaraisuuspääomaa, jolla puskuroidaan sijoitustuottojen vaikutuksia huonompina sijoittamisajanjaksoina.
Vakavaraisuuspuskuria on kerätty tällaisia aikoja varten![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2022/hakafood_980_300.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Sitkeä leipomoyrittäjä uskoo yhdessä kehittämiseen
Koronapandemia, nousevat raaka-ainekustannukset ja työvoimapula – ei ole leipomoyrittäjällä helppoa. Silti Hakafood Oy:n toimitusjohtaja Marko Lehojärvi jaksaa yrittää yhdessä työntekijöidensä kanssa. Kiireisessä arjessa leipomoyrittäjä arvostaa myös vaivatonta ja ennustettavaa työeläkevakuuttajaa.
Sitkeä leipomoyrittäjä uskoo yhdessä kehittämiseen![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2022/seba_980_300.png?mode=crop&width=360&height=171)
Kokeneesta jalkapalloilijasta työelämän moniosaajaksi – Miten löytää uusi ura?
Suhteellisen nuoresta iästään huolimatta Sebastian Sorsa (38 v) on jo eläkeläinen - siis futiseläkeläinen. HJK:n ex-kapteeni ei ole jäänyt paikoilleen ihmettelemään, vaan on jalkapallouransa jälkeen hyppinyt toimialasta toiseen. Kuinka vaikeata ammattiurheilijan on aktiiviuran jälkeen etsiä uusi suunta työelämässä?
Kokeneesta jalkapalloilijasta työelämän moniosaajaksi – Miten löytää uusi ura?![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2020-ihmiset--ilmiot/paakuvat/pohtiva_mies_01_980x3002.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Työn pitäisi olla ihmiselle hyväksi
Työn tekemisen pitäisi olla yksinkertaisesti ihmiselle hyväksi eikä pahaksi. Mutta näinhän ei liian usein ole. Millä arkisilla keinoilla voimme vahvistaa mielenterveyttä työpaikoilla?
Työn pitäisi olla ihmiselle hyväksi![](/media_global/kuvapankki/blogi/2021/matias_klemela_980.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Eläkkeiden rahoitus on turbulenssissa, pitkän aikavälin näkymissä kuitenkin myötätuulta
Vuosi 2022 on toistaiseksi ollut eläkesijoittajan kannalta synkkä. Osakemarkkinat ovat luisuneet, inflaatio lähtenyt pahemman kerran laukalle, korkosijoitusten tuotot ovat nousseiden markkinakorkojen myötä olleet historiallisen surkeat. Samalla Eläketurvakeskuksen julkaisemien pitkän aikavälin laskelmien mukaan eläkkeiden rahoitusnäkymät ovat parantuneet merkittävästi viime vuosien hyvien sijoitustuottojen ansiosta. Silti rahoitukselle riittää haasteita rahapolitiikan kiristyessä, syntyvyyden jatkuessa matalana ja työikäisten määrän vähetessä.
Eläkkeiden rahoitus on turbulenssissa, pitkän aikavälin näkymissä kuitenkin myötätuulta![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2022/teknofestarit_980_300.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Teknofestarit Ilmarisessa – varmistamme digitalisoitumisen yhteisen tanssin sujumisen
Saisinko luvan? Näin esitettiin kutsu yhteiseen tanssiin Ilmarisella. Tällä kertaa tanssin koreografia oli kuvioitu yhteistyön askeleiksi.
Teknofestarit Ilmarisessa – varmistamme digitalisoitumisen yhteisen tanssin sujumisen![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2020-ihmiset--ilmiot/paakuvat/joukopolonen_980x300px2.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Pidä huolta varallisuudestasi – Omasta eläketurvasta kannattaa nyt kiinnostua!
Kertynyt työeläke on monen suomalaisen suurin varallisuuserä. Siihen nähden se tunnetaan yllättävän huonosti. Me tiedämme kyllä aika tarkkaan, paljonko euroja meillä on pankkitilillä tai kuinka paljon osakesijoituksemme ovat tuottaneet, mutta moniko tietää, kuinka paljon eläkettä on karttunut?
Pidä huolta varallisuudestasi – Omasta eläketurvasta kannattaa nyt kiinnostua!![](/media_content/b2ec30d6abf44761a88b55c71157ac8f/palaveri_04_980x300.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Tulevaisuuden laboratorio – miten kootaan työkykyinen työyhteisö?
Miten rakentaa työelämää, jossa ihmiset jaksavat ja voivat hyvin – ei työstä huolimatta, vaan osaltaan sen ansiosta? Tähän kysymykseen haemme vastausta Tulevaisuuden laboratoriossa.
Tulevaisuuden laboratorio – miten kootaan työkykyinen työyhteisö?