Blogit ja artikkelit
Tervetuloa artikkeleiden ja blogien pariin.
![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2024/paakuvat/cramo1.png?mode=crop&width=464&height=232)
Cramolla työkykyä tuetaan ennakoivasti – apua myös työhön paluuseen
Cramolla työkykyongelmia pyritään ehkäisemään ennalta. Aina työura ei kuitenkaan suju suunnitellusti. Jos työkyky heikkenee, on monia keinoja, joilla sitä voidaan työpaikalla tukea. Lue, miten se tehdään Cramolla.
Cramolla työkykyä tuetaan ennakoivasti – apua myös työhön paluuseen![](/media_global/kuvapankki/2_hero-kuvat/2024_hero_037.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Oletko uusi työelämässä? Lue tärkeät tärpit
Kesätyöntekijät ovat parhaillaan työn touhussa työpaikoilla. Tärkeintä on tietenkin perehdyttää uusi tekijä työhön, mutta on muutakin, mistä työelämän tulokkaan on hyvä tietää.
![](/media_global/kuvapankki/6_henkilokuvat/blogikuva-levea/kristiinahalonen_mikolta_12-2880-x-720.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Ilmastonmuutoksen vaikutuksia tulisi ymmärtää paremmin työelämässä
Ilmastonmuutos vaikuttaa kielteisesti luontoon, ympäristöön ja ihmisiin ympäri maailmaa jo nyt. Se heijastuu myös työelämään, työn tuottavuuteen ja työkykyyn – Suomessakin.
![](/media_global/kuvapankki/blogi/2022/elsi_luomi_2880x720.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Kesä ja liikunta – onko pakko mahtua kalenteriin?
Kesän (ja kesäloman) aikana arjen liikkumisrutiineihin tulee helposti muutoksia. Esimerkiksi mökille tai lomareissulle suunnatessa kuntosalikortti jää hyllylle ja loman alkaessa työmatkapyöräilijänä kilometrejä ei enää kerry päivittäin. Pitääkö potea huonoa omaatuntoa?
Lisää artikkeleja
![](/media_global/kuvapankki/blogi/2022/annamarinieminen_980_300.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Huolehdi itsestäsi ja pysäytä oravanpyörä myös lomien välissä
Hyvä loma alkaa jo ennen lomaa. Huolelliset lomallejääntivalmistelut auttavat saamaan oikealle lomalle lentävän lähdön – ainutkaan työasia ei jää kaihertamaan mieltä ja muistia. Tämä on psykologista irtautumista työstä, joka auttaa mieltäkin lähtemään lomalle.
Huolehdi itsestäsi ja pysäytä oravanpyörä myös lomien välissä![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2023/paakuvat/kuljetus_hero.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Kuorma-autolla ulkomaille, miten kuljettajan eläketurva järjestetään?
Ulkomaille töihin lähetetyn autonkuljettajan eläkevakuuttamisesta ja muusta sosiaaliturvasta työnantaja ja työntekijä eivät voi sopia vapaasti. Eläketurvan järjestämiseen vaikuttavat kuljettajan kotimaa, määränpää, kuljetuksen kesto ja työsuhteen ehdot. Asiasta säädetään Suomen omassa sosiaali- ja eläketurvaa koskevassa lainsäädännössä, valtioiden välisissä sosiaaliturvasopimuksissa ja Euroopan unionissa liikuttaessa EU:n säännöksissä.
Kuorma-autolla ulkomaille, miten kuljettajan eläketurva järjestetään?![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2023/paakuvat/alko_iso.png?mode=crop&width=360&height=171)
Mikä tekee työstä merkityksellistä? - Alkolle monimuotoisuus on voimavara
Alkon erityistehtävä on myydä alkoholia vastuullisesti. Vastuullisuus liittyy kaikkeen muuhunkin yhtiön toimintaan, ja Alko on kiteyttänyt vastuullisuustyönsä kolmeen osa-alueeseen: yhteisö, ympäristö ja yhdessä. Työyhteisön monimuotoisuus on Alkolle tärkeää: jokainen työntekijä saa olla juuri sellainen kuin on. Erityisryhmiä edustavat palveluavustajat lisäävät myymälöissä myös työkavereiden työn merkityksellisyyttä.
Mikä tekee työstä merkityksellistä? - Alkolle monimuotoisuus on voimavara![](/media_global/kuvapankki/blogi/2023/kristiinahalonen_iso.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Inhimillisempää työelämää mielenterveyttä tukemaan
Työllä on monia positiivisia vaikutuksia ihmisten hyvinvointiin. Työ tuo parhaimmillaan paljon sisältöä elämään ja tukee mielenterveyttä. Monet kuitenkin kokevat tämän päivän työelämän liian kuormittavana, mikä näkyy tilastoissa psyykkisten oireiden ja työkyvyttömyyden lisääntymisenä. Myös työelämäpuheessa korostuvat negatiiviset sävyt.
Inhimillisempää työelämää mielenterveyttä tukemaan![](/media_global/kuvapankki/blogi/2023/etatyo_perhe21_2880.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Näin yritysten kestävyyssääntely laajenee
Kestävyyssääntely laajenee, ja monesta aiemmin vapaaehtoisesta vastuullisuustoimesta tulee sääntelyn kehittymisen vuoksi yrityksille pakollista.
Näin yritysten kestävyyssääntely laajenee![](/media_global/kuvapankki/blogi/2023/ruoholahti46_2880.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Vihreän siirtymän rahoitus on muutakin kuin sijoittamista valmiiksi kestäviin sijoituskohteisiin
Sijoittajat tarvitsevat viitekehyksiä ja sääntelyä sille, millainen on sijoituskohteen uskottava siirtymäsuunnitelma. Siten voidaan laajemmin mahdollistaa vihreän siirtymän kipeästi tarvitsema rahoitus ja luoda todellisia vaikutuksia.
Vihreän siirtymän rahoitus on muutakin kuin sijoittamista valmiiksi kestäviin sijoituskohteisiin![](/media_global/kuvapankki/uutishuone/2022/elakelaiset_980x300_08.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Jäädäkö ansaitulle eläkkeelle vai jatkaako töissä?
Eläkkeelle siirtyminen voi olla yhdelle iloinen sekä merkittävä elämänvaihe siinä missä toiselle tuntua menetykseltä. Kaikille se kuitenkin merkitsee pitkän työuran tai yrittäjyyden päättymistä ja avaa oven uudelle vapaudelle sekä mahdollisuuksille.
Jäädäkö ansaitulle eläkkeelle vai jatkaako töissä?![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2023/paakuvat/koneella_kulokkeet_paassa_02_980x300.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Täsmätyökykyisenä täsmätöihin?
On kulunut lähes kolme vuotta siitä, kun Ilmarisen johtaja Kari-Pekka Martimo julkaisi blogin Osittain vai riittävän työkykyinen. Ajatus täsmätyökyvystä toi erityisryhmien työllistymisen kentälle uuden ja positiivisen tavan tarkastella osatyökykyisten henkilöiden työ- ja työllistymiskykyä. Idean julkistus sattui juuri koronapandemian alussa. Mitä kuuluu täsmätyökyvylle ja täsmätyöllistymiselle nyt?
Täsmätyökykyisenä täsmätöihin?![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2020-ihmiset--ilmiot/paakuvat/tyoyhteiso_363167_980x300.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Miten ottaa eläke puheeksi?
Omannäköinen eläkeaika -tietoiskuissamme on yhtenä aiheena tänä vuonna ollut, miten työnantajat ja esihenkilöt voisivat nostaa eläkkeelle siirtymisen osaksi keskusteluita mahdollisimman fiksusti.
Miten ottaa eläke puheeksi?