Mitkä palkat kuuluvat TyEL-vakuutukseen?
Työnantajana maksat TyEL-maksun palkoista. Tämä niin sanottu TyEL-palkka on se korvaus, jonka maksat työntekijöittesi tekemästä työstä. TyEL-palkkaan sisältyvät muun muassa rahapalkka sekä luontoisedut. TyEL-palkka on yleensä sama kuin veron ennakonpidätyksen alainen palkka.
Mistä TyEL-maksua maksetaan?
TyEL-maksu maksetaan niin sanotuista TyEL-palkoista. Alla olevista esimerkeistä ja alasvetovalikoista voit tarkistaa, onko maksamasi palkka, palkkio tai muu korvaus TyEL-palkkaa vai ei.
Kattavimman tiedon TyEL-palkaksi luettavista palkkalajeista löydät Eläketurvakeskuksen Työeläkelakipalvelusta (telp.fi).
Kun ilmoitat palkan tulorekisteriin, tarvitset myös tulolajin. Tulolaji ilmaisee, minkälainen tulo on kyseessä. Tulorekisterin tulolajit vastaavat yleisimpiä palkkahallinnon käytössä olevia palkkalajeja.
Katso täältä tulorekisterin tulolajit (vero.fi).
Tutustu, miten palkka ilmoitetaan tulorekisteriin
Mikä on TyEL-palkkaa?
TyEL-palkkaa on esimerkiksi
- rahapalkka
- ylityökorvaus
- sunnuntailisä tai muu lisä
- vuosilomapalkka ja -korvaus
- bonus eli tulospalkkio
- luontoisedut
- työnantajan maksama sairausajan palkka
- luottamustoimi- ja kokouspalkkio, jos on työsuhteessa
- työpanokseen perustuva osinko
- muu säännöllinen lisä (työaika- ja poikkeustilakorvausten yhteissumma, joita maksetaan säännöllisesti ja jotka lasketaan säännöllisen työajan ansioon).
- vastikevapaan korvaus (tietyillä aloilla käytössä oleva korvaus, jota maksetaan työsuhteen päättyessä pitämättömistä vapaapäivistä)
- palkanosaksi sovittu työsuhdepolkupyöräetu
- palkanosaksi sovittu työsuhdematkalippuetu
- ehdollinen osakepalkkio.
Mikä ei ole TyEL-palkkaa?
TyEL-palkkaa eivät ole esimerkiksi
- verottomat matkakorvaukset
- verottomat päivärahat
- työkalukorvaukset
- erorahat- ja korvaukset
- optiot ja osingot
- rajoitetusti verovelvolliselle maksettu rojalti.
Katso tarkentavat TyEL-palkkaperusteet
Katso alta yleisimpien palkkojen, palkkioiden ja muiden korvausten osalta taulukot, joista näet, mikä on TyEL-palkkaa ja mikä ei.
| Palkkalaji | TyEL? |
|---|---|
| Kuukausi-, tunti-, urakka tai palkkiopalkka | Kyllä |
| Alle ennakonpidätyksen jäävät palkat (esimerkiksi opiskelija) |
Kyllä |
| Irtisanomisajan palkka lakisääteiseltä irtisanomisajalta |
Kyllä |
| Vahingonkorvauksena maksettava irtisanomisajan palkka lakisääteistä pidemmältä ajalta (eroraha, kultainen kädenpuristus) |
Ei |
| Korvaus irtisanomisesta lomautuksen aikana | Ei |
| Kilpailunrajoituskorvaus | Ei |
| Työharjoittelu, oppisopimus, työkokeilu tai koulutussopimus, jos työntekijä työsuhteessa |
Kyllä |
| Työllistämistue avulla palkatun työntekijän kokonaispalkka (työllistämistuki, yhdistelmätuki) |
Kyllä |
| Työharjoittelu, työkokeilu työmarkkinatuella, jos ei työsuhdetta |
Ei |
| Ulkomaantyöstä maksettu vakuutuspalkka | Kyllä |
| Konkurssissa valvotut ennen konkurssia erääntyneet palkkasaatavat |
Kyllä |
| Palkkalaji | TyEL? |
|---|---|
| Vuosilomapalkka, vuosilomakorvaus, lomaltapaluuraha, lomapalkan korotus |
Kyllä |
| Lomakorvaus työsuhteen päättyessä | Kyllä |
| Palkkalaji | TyEL? |
|---|---|
| Työnantajan maksama sairaus- ja osasairausajan palkka |
Kyllä |
| Työnantajan maksama tapaturma-ajan palkka | Kyllä |
| Sairauskassan täydennyspäiväraha | Ei |
| Kelasta saatu päiväraha | Ei |
| Tapaturmavakuutuksesta saatu päiväraha | Ei |
| Äitiysvapaa-ajan palkka | Kyllä |
| Muu palkallinen poissaolo | Kyllä |
| Palkattomat poissaolot | Ei |
Työnantaja vastaa suojavaatteiden ja suojavälineiden puhtaanapidosta, huollosta ja mahdollisista tarkastuksista.
Työvaatteiden (suojavaatteiden pesu) pesemisestä maksettu korvaus on työstä maksettua vastiketta, joka otetaan huomioon eläkkeen perusteena olevana ansiona silloin, kun työvaatteiden huoltovelvoite on työsuhteeseen kuuluva velvoite ja rahakorvausjärjestelystä on sovittu työnantajan ja työntekijöiden kesken.
| Palkkalaji | TyEL? |
|---|---|
| Työn suorittamisesta aiheutuneiden kustannusten korvaukset verohallinnon ohjeiden mukaisten määrien osalta (esim. päiväraha, työväline-, kilometri-, ateria-yöpymiskorvaus, muut matkakulut) |
Ei |
| Verollinen päiväraha | Kyllä |
| Työehtosopimuksen perusteella maksettu verollinen päiväraha, joka on verohallituksen ohjeita suurempi |
Ei |
| Työsuhdematkalippu, verovapaa osuus | Ei |
| Työsuhdematkalippu, verotettava osuus | Kyllä |
Veronalaista tuloa ei synny, jos työnantaja kustantaa auton lataamisen työpaikalla tai julkisessa latauspisteessä. Auto voi olla työntekijän oma tai käyttöetuauto. Verovapaus koskee täyssähköautoja ja ladattavia hybridiautoja, ja se on voimassa 31.12.2025 asti.
1.1.2026 alkaen verovapaus päättyy. Työnantajan tarjoama lataus työpaikalla tai julkisessa pisteessä muuttuu veronalaiseksi luontoiseduksi (arvo 30 €/kk täyssähköautoille ja 20 €/kk ladattaville hybrideille). Koska etu on veronalainen, se on TyEL:n alaista ansiota ja kartuttaa eläkettä automaattisesti.
Jos latausetu on osa kokonaispalkkaa ja ilmoitetaan tulorekisteriin muuna verovapaana luontoisetuna, se on TyEL-ansiota myös ennen vuotta 2026. Työnantaja voi edelleen maksaa verovapaasti sähköauton lataamisesta työntekijän kotona aiheutuneet kulut suoraan sähköyhtiölle tai työntekijän maksamaa laskua vastaan. Tällainen verovapaa etu ei ole TyEL-ansiota.
| Palkkalaji | TyEL? |
|---|---|
| Tulospalkkio, bonus, tuotantopalkkio tai -lisä | Kyllä |
| Henkilöstörahaston maksettu bonus tai rahastosta nostettu bonus | Ei |
| Osakepalkkio, kun edun arvo riippuu osakkeiden arvon kehityksestä ja palkkion lupaamisen ja edun saamisen välillä on vähintään vuosi |
Ei |
| Osakepalkkiosta aiheutuvan veron maksamiseksi annettu korvaus | Ei |
| Optio-oikeus, osingonjako, voitto-osuus | Ei |
| Palkkiot työsuhteessa | |
| Kokous- tai luentopalkkio | Kyllä |
| Aloite-, rekrytointi- tai vinkkipalkkio | Kyllä |
| Kirjoitus- tai opinnäytetyöpalkkio | Kyllä |
| Palkkiot ilman työsuhdetta | |
| Kokous- tai luentopalkkio | Ei |
| Aloitepalkkio | Ei |
| Kirjoitus- tai opinnäytetyöpalkkio | Ei |
| Luottamusmies- tai muu luottamustoimipalkkio (työsuhteessa tai vapaaehtoisesti vakuutetulle maksettu) | Kyllä |
| Luottamustoimipalkkio (ilman työsuhdetta eikä vapaaehtoisesti vakuutettu) | Ei |
| Palkkalaji | TyEL? |
|---|---|
| Luontoisetujen, kuten ravinto-, auto-, asunto-, puhelinedun osalta TyEL-palkkaa on edun ja siitä tehtävän vähennyksen erotus |
Kyllä |
| Vapaaehtoinen eläkevakuutus ja säästöhenkivakuutus (työnantajan työntekijälle vapaaehtoisen eläkevakuutuksen ja säästöhenkivakuutuksen maksujen veron ennakonpidätyksen alainen osuus) |
Kyllä |
| Henkilökuntaetuudet, kun niitä ei saada vastikkeena työstä - liikunta- ja kulttuurisetelit |
Ei |
Työsuhdepolkupyörien verovapaus poistuu 2026.
Muutos astuu voimaan vuoden 2026 alusta alkaen polkupyöräetuihin, joiden käyttöönottoon työnantaja ja työntekijä olisivat sitoutuneet 24.4.2025 tai sen jälkeen. Lue lisää Polkupyöräetu - Tulorekisteri (vero.fi)
Työnantaja voi tukea asunnon ja työpaikan välisiä matkoja tarjoamalle sinulle joukkoliikenteen matkalipun (työsuhdematkalippu).
Lue lisää Luontoisedut ovat osa palkkaa - vero.fi
| Palkkalaji | TyEL? |
|---|---|
| Olosuhde-, iltatyö-, yötyö- tai viikonloppulisä | Kyllä |
| Sunnuntaityö- tai ylityökorvaus | Kyllä |
| Ikä- tai palvelusvuosilisä | Kyllä |
| Viikkolepokorvaus | Kyllä |
| Hälytys-, hätätyö-, ylityö-, tai seisokkityökorvaus | Kyllä |
| Työajan tasaamislisät | Kyllä |
| Varallaolo-, pekkaspäivävapaa-, ja arkipyhäkorvaus | Kyllä |
| Lahja - ylimääräinen palkkaerä, esim. jouluraha, 13:nnen kuukauden palkka, palvelusvuosikorvaus tai -lahja |
Kyllä |
| Lahja - merkkipäivän tai muun syyn perusteella annettu tavanomainen esine- tai rahalahja |
Ei |
| Provisio | Kyllä |
| Palkkalaji | TyEL? |
|---|---|
| Odotusajan palkka saatavan suorituksen viivästyessä työsuhteen päättyessä |
Ei |
| Työsuhdekeksintökorvaus | Ei |
| Rojalti, käyttökorvaus | Ei |
| Palkkalaji | TyEL? |
|---|---|
| Palvelurahat yleisöltä | Kyllä |
| Urheilijan palkka tai palkkio | Ei |
| Työkorvaus ennakkoperintärekisteriin kuuluvalle | Ei |
| Työkorvaus ei ennakkoperintärekisteriin kuuluvalle | Ei |
| Vammaispalvelun perusteella hoitajalle maksettu korvaus | Ei |