TyEL – turvattu ja onnellinen työelämä
Työeläke on korvaamaton turva, jonka sinä järjestät työntekijöillesi. Me olemme apunasi tässä tärkeässä tehtävässä. Pidetään yhdessä huolta työntekijöistäsi, jotta he voivat huolehtia yrityksestäsi.
Lue lisää TyEL-vakuutuksesta
Mikä on TyEL-vakuutus? Milloin se tarvitaan? Olenko sopimus- vai tilapäinen työnantaja?
Lue lisää TyEL-vakuutuksestaEtsitkö näitä?
Hanki TyEL-vakuutus
Ilmarisella on työeläkealan tyytyväisimmät yritysasiakkaat. Liity joukkoon!
Hanki TyEL-vakuutusEtsitkö näitä?
Hallinnoi TyEL-vakuutustasi
Voit hoitaa TyEL-vakuutusasiasi helposti ja turvallisesti verkkopalvelussa. Täältä löydät myös käytössäsi olevat työkykypalvelut.
Siirry verkkopalveluunEtsitkö näitä?
Työkykyjohtamisella parempaa työkykyä ja hyvinvointia
Hyvä työkyky on työntekijöittesi, yrityksesi ja koko suomalaisen yhteiskunnan etu. Työkykyjohtamisella edistät työn sujuvuutta ja tuottavuutta. Ennakoit ja hallitset työkykyriskiä eli sitä, kuinka todennäköisesti työntekijäsi menettävät työkykynsä ja joutuvat työkyvyttömyyseläkkeelle. Saat meiltä tietoa ja tukea henkilöstösi työkyvyn edistämiseen.
Mielenterveyden tuki on tärkeä osa työkykyjohtamista
Aina, kun edistät työpaikallasi toimivaa vuorovaikutusta, hyvää johtamista, osaamisen kehittämistä, aitoa välittämistä ja vastuullisuutta, edistät samalla mielenterveyttä. Työnantajana tehtäväsi on huolehtia työntekijöittesi turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Meiltä saat tietoa ja tukea mielenterveyden tukemiseen ja edistämiseen työpaikallasi.
Tutustu mielenterveyden aiheisiin TyökykyAreenassa
Ajankohtaista
Häiriöitä verkkopalvelussa torstaina 12.3.
Ilmarisen verkkopalveluissa voi esiintyä torstaina 12.3. lyhyitä häiriöitä.
Työnantaja, näet asiakashyvityksen määrän verkossa
Olemme laskeneet TyEL-maksuasi pienentävät asiakashyvitykset. Voit katsoa ne kirjautumalla verkkopalveluun.
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärä jatkoi hidasta laskuaan
Työntekijämäärä väheni tammikuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -0,6 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Myös positiivista kehitystä tapahtui usealla alalla, ja Länsi-Suomessa työntekijämäärä jopa nousi +0,5 prosenttia.