Tule rakentamaan työkykyä kanssamme

Tervetuloa TyökykyAreenaan! Saat meiltä uusia ideoita, tutkittua tietoa ja käytännön keinoja työntekijöittesi työkyvyn edistämiseen. Mistä sinä haluat lähteä liikkeelle?

Luomme huomisen työkykyä yhdessä yrityksesi kanssa

Pidempiä työuria

Työurat pitenevät, kun työ tukee työkykyä.

 

Lue lisää huomisen työkyvystä

Parempia työuria

Työurat paranevat, kun työkyky on osa vastuullista johtamista.

Enemmän työuria

Työuria saadaan enemmän, kun kaikkien työkykyä tuetaan.

Uusimmat blogit ja artikkelit

Blogit 20.3.2025

Ensin liian nuori, sitten liian vanha – ei koskaan sopiva työelämään?

Yhdenvertaisuuslaki kieltää ikäsyrjinnän, mutta ikään perustuva syrjintä on yhä merkittävä ongelma suomalaisessa työelämässä. Syrjintä ei koske ainoastaan pitkän työuran tehneitä yli 55-vuotiaita, vaan myös nuoria, jotka kamppailevat työmarkkinoille pääsyssä. Suomella ei ole varaa jättää ketään työelämän ulkopuolelle.

Ensin liian nuori, sitten liian vanha – ei koskaan sopiva työelämään?

Artikkelit 19.3.2025

Miten kuntoutushakemus ratkaistaan?

Ammatillinen kuntoutus tukee työssä jatkamista tai työhön paluuta silloin, kun työkyky on heikentynyt eivätkä muut keinot riitä. Miten kuntoutushakemuksia arvioidaan? Mitkä asiat vaikuttavat päätökseen? Miksi osa hakemuksista hylätään? Kysyimme asiaa Ilmarisen kuntoutuspalvelupäälliköltä Mari Kyyhkyseltä.

Miten kuntoutushakemus ratkaistaan?
Katso kaikki blogit ja artikkelit

Ilmarisen asiakkaana sinulla on käytössäsi monipuoliset ja kattavat työkykyjohtamisen palvelut.

Tutustu kaikkiin työkykypalveluihimme

Ammatillinen kuntoutus

Työntekijäsi työkyky voi heikentyä sairauden vuoksi niin, ettei hän pysty enää tekemään työtään. Ammatillista kuntoutusta voi hakea, kun muut työssä jatkamista tai työhön paluuta edistävät keinot eivät riitä. Ottakaa erilaiset työhön palaamisen vaihtoehdot keskusteluun yhdessä työterveyshuollon ja työntekijän kanssa.

Lue lisää ammatillisesta kuntoutuksesta