Ilmarinen ei hyväksy syrjintää missään muodossa
Sosiaalisessa mediassa on levinnyt väitteitä Ilmarisen työyhteisössä tapahtuneesta seksuaaliseen suuntautumiseen liittyvästä työsyrjinnästä. Esitetyt väitteet ovat vakavia, ja olemme välittömästi ryhtyneet selvittämään asiaa.
Emme Ilmarisessa hyväksy minkäänlaista syrjintää.
Ilmarisessa on nollatoleranssi kaikelle kiusaamiselle, häirinnälle ja epäasialliselle kohtelulle. On selvää, että asia tutkitaan perin pohjin. Jos korjattavaa löytyy, ryhdymme välittömästi toimenpiteisiin.
Haluamme olla työpaikka, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Teemme tämän eteen töitä jatkossa entistä enemmän, ja otamme myös ulkopuolisen asiantuntijan avuksi tämän tavoitteen edistämiseksi.
Sami Ärilä
Henkilöstöjohtaja, Ilmarinen
Ajankohtaista
Ilmarisen toimitusjohtaja vaihtuu
Työeläkeyhtiö Ilmarisen toimitusjohtaja Jouko Pölönen on ilmoittanut jättävänsä yhtiön ja siirtyvänsä uusiin tehtäviin yhtiön ulkopuolelle. Uuden toimitusjohtajan haku käynnistyy heti.
Ilmarisen alkuvuosi: Sijoitustuotto oli 0,2 prosenttia, vakavaraisuus on vahva ja kustannustehokkuus parani
Ilmarisen sijoitustuotto oli 0,2 prosenttia, sijoitusvarat 63,1 miljardia euroa ja vakavaraisuuspääoma 13,7 miljardia euroa. Vahva vakavaraisuus mahdollistaa eläkevarojen pitkäjänteisen sijoittamisen kauppasodan varjostamassa, epävakaassa markkinatilanteessa.
Moni jatkaa työssä yhä pidempään, mutta vaihtelua on toimialoittain paljon – työuraindeksi tarjoaa uutta tietoa työnteosta
Yhä useampi jatkaa työssä, vaikka voisi jäädä jo eläkkeelle. Lähes puolet Ilmarisessa vuosina 2021–2024 eläkkeen aloittaneista jäi eläkkeelle vasta alimman eläkeikänsä jälkeen. Ilmiö ei koske pelkästään asiantuntija-aloja. Tiedot selviävät Ilmarisen uudesta työuraindeksistä.