Hyödynnä oppimispolkuja osaamisen kehittämisen tukena
Oppimispolku on etenemisohje, joka auttaa sinua, esihenkilöitäsi ja työntekijöitäsi kehittämään työkykyosaamista. Sinun tarvitsee vain seurata askeleita - polku johdattaa sinua eteenpäin!
Näin opiskelet oppimispolkujen avulla
Ohjeita työnantajalle
Etene oppimispoluissa ylhäältä alaspäin etenemisohjeen mukaan. Osa oppimispolun kohdista edellyttää, että olet kirjautunut työnantajan verkkopalvelusta oppimisympäristöön. Tunnistat ne lukko-ikonista (
) .
Voit välittää oppimispolkuja työntekijöillesi. Muista varmistaa, että linkin vastaanottajat ovat rekisteröityneet oppimisympäristöön ennen oppimispolkujen jakamista. Henkilö voi luoda tunnuksen oppimisympäristöön täällä. Kun työntekijä painaa oppimispolussa olevaa linkkiä, hän ohjautuu kirjautumisen jälkeen automaattisesti linkin sisältöön.
Ohjeita esihenkilöille ja työntekijöille
Etene oppimispolussa ylhäältä alaspäin. Osa oppimispolun kohdista edellyttää, että kirjaudut oppimisympäristöön. Tunnistat ne lukko-ikonista (). Paina oppimispolussa olevaa linkkiä ja ohjaudut ensin oppimisympäristön kirjautumissivulle. Kirjautumisen jälkeen siirryt automaattisesti linkin sisältöön.
Mikäli sinulla ei ole tunnuksia oppimisympäristöön, voit luoda ne oppimisympäristön kirjautumissivulla kohdasta "Luo uusi käyttäjätunnus".
Ja sitten oppimispolkujen pariin!
Löydät alta oppimispolut eri rooleille. Valitse ensin roolisi ja sen alta sinua kiinnostava teema. Etene polun mukaisesti ylhäältä alaspäin.
Työnantajan oppimispolut
Ohjeita opiskeluun oppimispolkujen avulla löydät täältä.
-
-
Tutustu aiheeseen verkkosivuillamme: Työkykyjohtaminen – henkilöstösi työkyky on yhteinen asiamme.
-
Katso video oppimisympäristössä: Lyhyet videot
Työkykyjohtaminen Vaikuttava työkykyjohtaminen-video. -
Opiskele oppimisympäristössä: Kurssit työnantajalle
Kehitä työkykyjohtamista-kurssi. -
Keskustele asiantuntijan kanssa: Varaa aika Oma asiantuntija -palvelusta ja keskustelkaa, miten voitte soveltaa oppimaasi yrityksessäsi.
-
-
-
Tutustu strategiseen työkykyjohtamiseen verkkosivuillamme: Strateginen työkykyjohtaminen.
-
Tutustu tiedolla johtamiseen verkkosivuillamme: Johda työkykyä tiedolla.
-
Katso videoita oppimisympäristössä: Lyhyet videot
Työkykyjohtaminen Tiikerinloikka strategiseen työkykyjohtamiseen ja Työkykyjohtamisen parhaat käytännöt. -
Opiskele oppimisympäristössä: Kurssit työnantajalle
Johda työkykyä tiedolla.
-
-
-
Tutustu mielenterveyden tukemiseen verkkosivuillamme: Työnantaja, näin tuet mielenterveyttä työpaikalla.
-
Opiskele oppimisympäristössä: Kurssit työnantajalle
Edistä mielenterveyttä Täällä opit Mielellään työkykyä –mallia käsittelevät koulutukset (kurssin kolme viimeistä koulutusta). -
Keskustelkaa yhdessä: Millaisia oivalluksia ja ajatuksia teille heräsi koulutuksiin liittyen?
-
Pohtikaa yhdessä: Ladatkaa oppimisympäristöstä Edistä mielenterveyttä-kurssin lisämateriaaleista Mielellään työkykyä-mallin osa-alueen pohdintakysymykset ja vastatkaa niihin yhdessä.
-
-
-
Tutustu työurajohtamiseen verkkosivuillamme: Mietitäänkö teillä, millainen on mukautuva työelämä?
-
Opiskele oppimisympäristössä: Kurssit työnantajalle
Kehitä työkykyjohtamista Täällä opit Huomioi työuran eri vaiheet-koulutus. -
Opiskele oppimisympäristössä: Kurssit työnantajalle
Kehitä työkykyjohtamista Täällä opit Pidennä työuria ja huomioi työpaikan konkarit. -
Keskustelkaa yhdessä: Millaisia oivalluksia ja ajatuksia teille heräsi koulutuksiin liittyen?
-
Esihenkilön oppimispolut
Ohjeita opiskeluun oppimispolkujen avulla löydät täältä.
-
-
Tutustu huolen puheeksi ottamiseen verkkosivuillamme: Varhaisen tuen keskustelu – puheeksi ottaminen on osa lähijohtamista.
-
Katso video oppimisympäristössä: Puheeksiotto-video
-
Opiskele oppimisympäristössä: Syvenny puheeksiottoon valmistautumiseen Valmistaudu puheeksiottoon-koulutuksen avulla.
-
Opiskele oppimisympäristössä: Syvenny huolesta keskustelemiseen Puheeksiotto – miten keskustelet? -koulutuksen avulla.
-
-
-
Keskustelkaa yhdessä: Jakakaa kokemuksianne yhdessä esihenkilöitten kesken tilanteista, joissa teillä on herännyt huoli työntekijän mielenterveydestä. Mikä herätti huolen?
-
Tutustu aiheeseen verkkosivuillamme: Esihenkilö, edistä mielenterveyttä ennakoimalla.
-
Opiskele oppimisympäristössä: Syvenny mielenterveyden tukemiseen Tue työntekijöittesi mielenterveyttä-koulutuksen avulla.
-
Opiskele oppimisympäristössä: Syvenny psykologisiin kuormitustekijöihin Tunnista psykososiaalisia kuormitustekijöitä-koulutuksen avulla.
-
-
-
Tutustu työterveysyhteistyöhön verkkosivuillamme: Esihenkilön yhteistyö työterveyden kanssa auttaa tukemaan työkykyä.
-
Opiskele oppimisympäristössä: Syvenny työterveyden tarjoamaan tukeen Nojaudu työterveyden tukeen-koulutuksen avulla.
-
Keskustele yhdessä: Millaisissa tilanteissa tarvitsette työterveyden tukea?
-
Työntekijän oppimispolut
Ohjeita opiskeluun oppimispolkujen avulla löydät täältä.
-
-
Tutustu aiheeseen verkkosivuillamme: Työpaikallasi on varhaisen tuen käytännöt sinua varten.
-
Opiskele oppimisympäristössä: Syvenny varhaiseen tukeen Mikä ihmeen varhainen tuki? -kurssin avulla.
-
Keskustele yhdessä: Käy yhdessä esihenkilösi ja työkavereittesi kanssa keskustelua varhaisesta tuesta koulutuksien lopussa olevien aiheiden pohjalta.
-
-
-
Tutustu aiheeseen verkkosivuillamme: Näin tuet omaa mielenterveyttäsi työssä.
-
Opiskele oppimisympäristössä: Syvenny psykososiaalisten kuormitustekijöiden tunnistamiseen Tunnista psykososiaalinen kuormitus ja toimi-koulutuksen avulla.
-
Keskustelkaa yhdessä: Millaiset asiat teillä aiheuttavat kuormitusta? Miten voisitte tukea voimavarojanne työssä?
-
Pientyönantajan oppimispolut
Jos käytät oppimisympäristöä työnantajan verkkopalvelun kautta, etene näin:
- Oppimisympäristöön ohjaavissa kohdissa kirjaudu verkkopalveluun ja etene oppimispolussa olevan etenemisohjeen mukaan.
Jos käytät oppimisympäristöä itse luomillasi tunnuksilla, etene näin:
- Etene oppimispoluissa linkkejä painamalla. Oppimisympäristöön ohjaavissa kohdissa ohjaudut ensin kirjautumissivulle. Kirjautumisen jälkeen ohjaudut automaattisesti linkin sisältöön.
-
-
Katso video oppimisympäristössä: Lyhyet videot
Varhainen tuki Puheeksiotto tai siirry videoon tästä linkistä. -
Opiskele oppimisympäristössä: Kurssit pientyönantajalle
Tue varhain – ehkäise ongelmia Täällä opit Valmistaudu keskusteluun tai siirry koulutukseen tästä linkistä. -
Opiskele oppimisympäristössä: Kurssit pientyönantajalle
Tue varhain – ehkäise ongelmia Täällä opit Näin keskustelet huolestasi tai siirry koulutukseen tästä linkistä. -
Lataa lisämateriaalia tueksesi: Työkyvyn oppaat ja lomakkeet
Varhaisen tuen oppaat ja lomakkeet Miten otat puheeksi-opas ja Varhaisen tuen keskustelulomake tai siirry materiaaleihin tästä linkistä
-
-
-
Katso video oppimisympäristössä: Lyhyet videot
Työkyvyn tuki Mistä puhutaan, kun puhutaan mielenterveydestä-video tai siirry videoon tästä linkistä. -
Pohdi tilannetta, jossa sinulla on herännyt huoli työntekijästäsi. Mikä herätti huolesi?
-
Opiskele oppimisympäristössä: Kurssit pientyönantajalle
Edistä mielenterveyttä työssä Täällä opit Vaikuta työntekijöittesi mielenterveyteen tai siirry koulutukseen tästä linkistä. -
Lue lisää verkkosivuillamme: Tutustu, miten pidät huolta omasta mielenterveydestäsi.
-
-
-
Opiskele oppimisympäristössä: Kurssit pientyönantajalle
Edistä tuki- ja liikuntaelinterveyttä työssä tai siirry kurssiin tästä linkistä. -
Lue lisää verkkosivuillamme: Tutustu, miten tuet omaa tuki- ja liikuntaelinterveyttäsi.
-
Keskustele asiantuntijan kanssa: Varaa halutessasi aika Oma asiantuntija -palvelusta ja kysy lisää.
-
-
-
Katso video oppimisympäristössä: Lyhyet videot
Työterveysyhteistyö Työterveysyhteistyön merkitys tai siirry videoon tästä linkistä. -
Opiskele oppimisympäristössä: Kurssit pientyönantajalle
Hyötyä työterveyspalveluista Täällä opit Nojaudu työterveyteen haasteellisissa tilanteissa tai siirry koulutukseen tästä linkistä. -
Lue lisää verkkosivuillamme: Tutustu, millaista tukea voit saada itsellesi työterveydestä.
-
Keskustele asiantuntijan kanssa: Varaa halutessasi aika Oma asiantuntija -palvelusta ja kysy lisää.
-