Uutiset ja tiedotteet

Tervetuloa lukemaan Ilmarisen uutisia. Tässä osiossa ovat uusimmat uutisemme sekä tiedotteemme. Laajemmat artikkelit ja blogit löydät Ajankohtainen huominen -osiosta.

Tiedote 24.4.2024

Työkyvyttömyydessä iso vaihtelu toimialoittain – uusi indeksi tarjoaa ennusteita ja tilannetietoa

Työkyvyttömyyseläkkeiden määrässä on jopa nelinkertainen ero eri toimialojen välillä. Fyysisesti kuormittavilla aloilla työuraa uhkaavat todennäköisemmin tuki- ja liikuntaelinten sairaudet, kun taas asiantuntija-aloilla mielenterveyden häiriöt ovat yleisin syy pysyvään työkyvyttömyyteen. Tiedot selviävät Ilmarisen uudesta työkyvyttömyyseläkeindeksistä.

Työkyvyttömyydessä iso vaihtelu toimialoittain – uusi indeksi tarjoaa ennusteita ja tilannetietoa

Lisää uutisia ja tiedotteita

Suodata:
  1. Sopivaa työtä kaikille – osatyökykyisissä merkittävä hyödyntämätön potentiaali työmarkkinoille
    Osatyökykyisten heikosta työllistymisestä aiheutuvan toteutumattoman työpanoksen arvioidaan olevan 1,3 miljardia euroa vuodessa, selviää Ilmarisen laskelmasta. Ilmarisen yhteistyökumppaneineen kokoama Sopivaa työtä kaikille -kokonaisuus tarjoaa tietoa erityisesti työnantajille. Tavoitteena on lisätä tietoa ja edistää osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä.
    Sopivaa työtä kaikille – osatyökykyisissä merkittävä hyödyntämätön potentiaali työmarkkinoille
  2. Jouni Hakala Ilmarisen hallituksen varajäseneksi
    Ilmarisen hallituksen varajäsenenä aloittaa ensi vuoden alussa Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n yrittäjyydestä ja elinkeinopolitiikasta vastaava johtaja Jouni Hakala.
    Jouni Hakala Ilmarisen hallituksen varajäseneksi
  3. Ilmarisen työkykypalkinto 2018 Touhula Varhaiskasvatukselle
    Ilmarisen työkykypalkinnon 2018 on voittanut Touhula Varhaiskasvatus. Viiden finalistin joukosta voittajan valitsi tänä vuonna Hintsa Performancen Pekka Pohjakallio.
    Ilmarisen työkykypalkinto 2018 Touhula Varhaiskasvatukselle
  4. Itsensä johtaminen vie parempaan tulokseen
    Itsensä johtamiseen vaaditaan hyviä valintoja ja niiden toistoa. Ilmarisen työkykypäällikkö Aino Antin muistuttaa, että itsensä johtaminen mahdollistaa sekä yksilön tasapainoisen elämän että hyvinvoivan ja tehokkaan työyhteisön.
    Itsensä johtaminen vie parempaan tulokseen
  5. Työkyky kartalle – Botnia Mill Servicella työhyvinvointi halutaan tuoda kahvipöytäkeskusteluihin
    Vuosi sitten työkykykustannukset lähtivät metsäalan kunnossapitoyhtiö Botnia Mill Servicella nousuun. Nyt yrityksessä halutaan laittaa työkykyasiat kirjaimellisesti kartalle, koko henkilöstön nähtäväksi.
    Työkyky kartalle – Botnia Mill Servicella työhyvinvointi halutaan tuoda kahvipöytäkeskusteluihin
  6. Franchising sysäsi M Roomin Suomesta maailmalle
    Frachisetoimintamalli on mahdollistanut M Room -parturiketjun maailmanvalloituksen. Siitä hyötyvät myös ketjun yrittäjät, tietää toimitusjohtaja Markku Kosonen – onhan hän ollut yksi heistä itsekin.
    Franchising sysäsi M Roomin Suomesta maailmalle
Näytetään 552-558/842
Näytä lisää