Uutinen 20.12.2024

Uudistamme toimintaamme – uusi organisaatio aloittaa vuoden alusta

Ilmarisessa lokakuussa alkaneet muutosneuvottelut on saatu päätökseen. Uudelleenjärjestelyjen tavoitteena oli lisätä asiakaslähtöisyyttä ja selkeyttää johtamisrakenteita.

– Tavoitteena meillä oli muokata organisaatiota selkeämmäksi ja tehdä arjestamme sujuvampaa. Näin voimme hyödyntää osaamistamme entistä tehokkaammin asiakkaidemme hyväksi, Ilmarisen henkilöstö- ja viestintäjohtaja Sami Ärilä sanoo.

Muutosneuvotteluiden piirissä oli reilu puolet Ilmarisen henkilöstöstä. Ilmarisen liiketoiminta-alueista mukana olivat asiakkuudet ja kanavat, vakuutus- ja eläkepalvelut, työkykyriskin hallinta ja kuntoutus sekä toiminnan suunnittelu ja seuranta.

Monet toimintamallimme ja organisoitumisemme muuttuvat muutosneuvotteluiden myötä. Samalla tiivistämme johtoa ja selkeytämme johtamisrakenteitamme. Lisäksi keskitämme eri osastoilla olevaa osaamistamme yhteen. Näin pystymme tuottamaan asiakkaillemme enemmän lisäarvoa ja hyödyntämään osaamistamme laajemmin asiakkaidemme ja koko Ilmarisen hyväksi.

Muutosneuvotteluiden myötä 10 työsuhdetta päättyy. Siirtymisiä organisaatiosta toiseen tulee suurelle osalle neuvotteluiden piirissä olleista henkilöistä. Lisäksi osalle henkilöstöstä tulee erilaisia työtehtävä- ja työsopimusmuutoksia. Uusi organisaatio aloittaa vuoden 2025 alusta.

Lisätietoja:

  • Sami Ärilä, henkilöstö- ja viestintäjohtaja, p. 0400 271 066, sami.arila@ilmarinen.fi

Ajankohtaista

Tiedote 15.11.2024

Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärän lasku hidastui

Työntekijämäärä laski lokakuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -2,5 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna. Seuratuista toimialoista eniten laskivat henkilöstövuokraus, rakentaminen sekä majoitus- ja ravitsemusala.

Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärän lasku hidastui
Lisää uutisia ja tiedotteita