Työkyky
Tässä kaikki blogimme ja artikkelimme valitsemastasi aihepiiristä, ole hyvä!
![Tomi Hussi, muotokuva.](/media_global/kuvapankki/blogi/2019/tomi_hussi_840x400px.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Multitasking – tee tuplasti ja saa puolet aikaiseksi
Multitasking, eli useiden tehtävien suorittaminen samaan aikaan, on tehokkaan ja aikaansaavan ihmisen merkki. Vai onko?
Multitasking – tee tuplasti ja saa puolet aikaiseksi![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2019-ihmiset--ilmiot/paakuvat/ilmarinen_lidl_01_980x300px1502.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Välittämällä hyvinvointia: Lidl sai työkykyjohtamisella sairauspoissaolot laskuun
Vaikka Lidl on säästänyt viime vuosina satojatuhansia euroja, tavoitteena ei ole pienentää työterveyskuluja, vaan kohdistaa ne sairauksien hoitamisen sijaan työkyvyn ylläpitoon.
Välittämällä hyvinvointia: Lidl sai työkykyjohtamisella sairauspoissaolot laskuun![Kristiina Halonen, muotokuva.](/media_global/kuvapankki/blogi/2019/kristiina_halonen_840x400px.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Työhön saa kaivata takaisin – mutta älä törmää arkeen
Viiden lapsen äitinä tunnustan kaipaavani loman loppupuolella jo työkavereitani ja innostavaa työtäni paremman työelämän edistämisen parissa.
Työhön saa kaivata takaisin – mutta älä törmää arkeen![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2018-ihmiset--ilmiot/paakuvat/itsensa_johtaminen_hero2.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Hyvinvointi on monen tekijän summa
Ihminen on kokonaisuus. Kun voi hyvin, se heijastuu sekä töihin että kotiin. Hyvät palautumistaidot ja kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista huolehtiminen ovatkin nykytyöelämän tärkeimpiä valttikortteja – ja niistä voivat huolehtia niin työntekijä kuin työnantajakin.
Hyvinvointi on monen tekijän summa![Tomi Hussi, muotokuva.](/media_global/kuvapankki/blogi/2019/tomi_hussi_840x400px.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Salli, älä syrji
Pride-viikko nostaa yhdenvertaisuuden valokeilaan. Sallivuuden ilmapiiri on onneksi vahvistunut vuosi vuodelta ja moniarvoisuus on entistä hyväksytympää. Suvaitsevuutta tarvitaan välttämättä myös työelämässä.
Salli, älä syrji![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2019-ihmiset--ilmiot/paakuvat/tytto_rannalla_980x3002.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Laskeudu lomalle leppoisasti
Aamukahvit laiturinnokassa ja päiväunet riippukeinussa. Kiireetöntä yhdessäoloa läheisten kanssa ja reissuja tai rentoa oleilua kotikulmilla. Kesälomalla on aikaa ladata akkuja ja viedä ajatukset pois töistä. Mitä kannattaa huomioida, jotta loma sujuu mahdollisimman leppoisasti? Lue Ilmarisen palvelujohtajan Kati Huoposen vinkit.
Laskeudu lomalle leppoisasti![Ihminen reppu selässä luonnossa katsoo auringonlaskua, kuvituskuva.](/media_global/kuvapankki/blogi/2019/pe-vastuullisuus_miesluonnossa-e1559892686885.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
On pirullista tehdä itsestään numero
Päihdeongelma vaarantaa terveyden ja voi viedä työkyvyn. Se myös vaikuttaa koko työyhteisön hyvinvointiin ja tulee kalliiksi. Miksi alkoholi ja toisaalta myös absolutismi ovat edelleen hankalia asioita suomalaisille?
On pirullista tehdä itsestään numero![](/media_global/kuvapankki/blogi/2019/pe-tyohyvinvointi_ihmisetpoydanaaressa-e1520843914489.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Voiko työyhteisö tarjota MM-tason tunnekokemuksen?
Voiko työyhteisö tarjota MM-tason tunnekokemuksen?
![Kristiina Halonen, muotokuva.](/media_global/kuvapankki/blogi/2019/kristiina_halonen_840x400px.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Lisää työkykyä nukkumalla
Hyvä uni ja riittävä palautuminen ovat hyvinvoinnin kulmakiviä. Niillä on merkittävä vaikutus jaksamiseen ja työkykyyn. Hyvin nukutun yön jälkeen olo on virkeä ja energiaa riittää niin työhön kuin vapaa-ajalle. Vaikka tinkisit kaikesta muusta, älä tingi unesta!
Lisää työkykyä nukkumalla