Kuntoutus
Tässä kaikki blogimme ja artikkelimme valitsemastasi aihepiiristä, ole hyvä!
Ammatillisen kuntoutuksen kautta yrittäjäksi
Muutama vuosi sitten Rita Eklund kärsi nivelrikon aiheuttamasta työkyvyn heikentymisestä ja pelkäsi, ettei saisi enää koskaan tehdä töitä. Nyt hän viettää kiireistä mutta onnellista yrittäjän elämää.
Ammatillisen kuntoutuksen kautta yrittäjäksiTyönantaja, näin hyödyt ammatillisesta kuntoutuksesta
Ammatillisen kuntoutuksen hyödyt työntekijälle ovat monet: polku takaisin työelämään, parempi toimeentulo ja eläke. Mutta miten työnantaja hyötyy ammatillisesta kuntoutuksesta ja mitä siitä pitäisi tietää?
Työnantaja, näin hyödyt ammatillisesta kuntoutuksestaYrittäjä, huomaa työkyvyn heikkeneminen ajoissa
Kun työn imu vie mennessään, venyvät työpäivät monesti pitkiksi. Jos liiallinen työnteko jää tavaksi, se alkaa syödä voimia. Miten yrittäjän kannattaa pitää huolta omasta työkyvystään? Entä mitä tehdä, jos työkyky heikkenee? Lue Ilmarisen kuntoutusasiantuntijan Kirsi Orava-Paajasen vinkit.
Yrittäjä, huomaa työkyvyn heikkeneminen ajoissaTyökykyjohtamisen vuosi – tutustu teemoihin ja hyödynnä arjessa
Ilmarisen työkykyjohtamisen teemat tarjoavat tietoa, työkaluja ja asiantuntemusta suunnitelmalliseen työkykyjohtamiseen. Tutustu teemoihin, poimi parhaat vinkit ja hyödynnä niitä arjessa.
Työkykyjohtamisen vuosi – tutustu teemoihin ja hyödynnä arjessaPitkäkestoinen tuki auttaa mielenterveyskuntoutujaa takaisin työelämään
Pitkäkestoinen tuki auttaa mielenterveyskuntoutujaa takaisin työelämään
Aaltonen ja Pölönen: Tietojen vaihto tehostaisi kuntoutuksen toimijoiden yhteistyötä
Kuntoutuja joutuu liian usein viranomaisten viestinviejäksi omassa asiassaan. Työelämään paluuta on helpotettava kaikin tavoin, myös purkamalla hallinnollisia esteitä tiedonkululta, kirjoittajavat Kelan pääjohtaja Elli Aaltonen ja Ilmarisen toimitusjohtaja Jouko Pölönen.
Aaltonen ja Pölönen: Tietojen vaihto tehostaisi kuntoutuksen toimijoiden yhteistyötäSopivaa työtä kaikille – osatyökykyisissä merkittävä hyödyntämätön potentiaali työmarkkinoille
Osatyökykyisten heikosta työllistymisestä aiheutuvan toteutumattoman työpanoksen arvioidaan olevan 1,3 miljardia euroa vuodessa. Ilmarisen yhteistyökumppaneineen kokoama Sopivaa työtä kaikille -kokonaisuuden tavoitteena on lisätä tietoa ja edistää osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä.
Sopivaa työtä kaikille – osatyökykyisissä merkittävä hyödyntämätön potentiaali työmarkkinoilleOn tyhmyyttä jättää osatyökykyisten potentiaali käyttämättä
On tyhmyyttä jättää osatyökykyisten potentiaali käyttämättä