Kuntoutus
Tässä kaikki blogimme ja artikkelimme valitsemastasi aihepiiristä, ole hyvä!
![](/media_global/kuvapankki/blogi/2021/nainen_ikkunalla_980_300_4.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Työnantajien välittäminen näkyy ja tuntuu
Työskentelen Ilmarisessa ammatillisen kuntoutuksen asiantuntijana. Me kuntoutusasiantuntijat autamme ihmisiä jatkamaan työelämässä vaivoista ja sairauksista huolimatta. Etsimme asiakkaillemme uusia, juuri heidän työkyvylleen sopivia tehtäviä ja koulutusta. Asiakkaideni työt jatkuvat ja mieleni kevenee. Työni on parhaimmillaan ihan mahtavaa!
Työnantajien välittäminen näkyy ja tuntuu![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2021/paakuvat/samuel_a_980x300.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Kuukauden asiantuntija: Samuel Ailio
Huolehdimme Ilmarisessa yli miljoonan suomalaisen eläketurvasta. Olemme kohta 60 vuotta rakentaneet yhdessä asiakkaidemme kanssa parempaa työelämää ja edistäneet työkykyä. Mutta ketkä tätä työtä tekevät? Lue, mitä kuukauden asiantuntijamme Samuel Ailio kertoo työstään.
Kuukauden asiantuntija: Samuel Ailio![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2021/paakuvat/mittamies_980_300.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Sairauskohtaus pysäytti kiireisen myyntimiehen – kuntoutus auttoi takaisin työelämään
Ennen pitkään myös uusi työpaikka aukeni maanmittaushommista.
Sairauskohtaus pysäytti kiireisen myyntimiehen – kuntoutus auttoi takaisin työelämään![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2021/paakuvat/pesula_980_300.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Pesulayrittäjäksi pystymetsästä – Kuntoutus auttoi uudelle uralle
Terveysongelmat pakottivat oululaisen Jukka-Pekka Sarajärven jäämään pois palkkatöistä. Työkyvyttömyyseläke ei ollut Sarajärvelle vaihtoehto, joten uusi yrittäjäura alkoi entuudestaan täysin oudolla pesula-alalla. Lopulta Ilmarisen ammatillinen kuntoutus auttoi Sarajärveä muokkaamaan työtä paremmin omalle terveydentilalle sopivaksi.
Pesulayrittäjäksi pystymetsästä – Kuntoutus auttoi uudelle uralle![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2021/paakuvat/nainen_portailla_01_980x300.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Miten kuntoutushakemus ratkaistaan?
Ammatillinen kuntoutus tukee työssä jatkamista tai työhön paluuta silloin, kun työkyky on heikentynyt eivätkä muut keinot riitä. Miten kuntoutushakemuksia arvioidaan? Mitkä asiat vaikuttavat päätökseen? Miksi osa hakemuksista hylätään? Kysyimme asiaa Ilmarisen kuntoutuspäälliköltä Mari Kyyhkyseltä.
Miten kuntoutushakemus ratkaistaan?![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2021/paakuvat/koneella_kulokkeet_paassa_03_980x300.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Kuntoutus, korona ja uusi normaali
Koronan myötä uutta normaalia mietitään asiassa kuin asiassa. Se näkyy Ilmarisessa myös ammatillisessa kuntoutuksessa mukana olevien tai kuntoutukseen hakeutuvien asiakkaidemme arjessa.
Kuntoutus, korona ja uusi normaali![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2020-ihmiset--ilmiot/paakuvat/palaveri_01_980x300.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Miten kohdata mielenterveysongelmia työpaikalla?
Mielenterveyden aiheuttamista sairauspoissaoloista ja työkyvyttömyydestä kirjoitetaan ja puhutaan paljon. Miten työkykyriskiä voisi ja kannattaisi työpaikalla hallita? Minkälaisia valmiuksia tarvitsemme mielenterveysongelmien käsittelemisen? Entä minkälaista tukea työntekijöille olisi järjestettävä?
Miten kohdata mielenterveysongelmia työpaikalla?![](/media_global/kuvapankki/blogi/2021/nainen_ikkunalla_980_300_4.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Sairastuminen – niin arkista, niin henkilökohtaista
Terveyden heikkeneminen vaikuttaa paitsi ihmiseen itseensä, myös hänen lähipiirinsä ja työhönsä. Jokaisen kuntoutuspäätöksen takana on tarina työkyvyn heikkenemistä. Jokaisen kuntoutustarinan pääosassa on ihminen, joka kaipaa tukea ja ymmärrystä tilanteeseensa.
Sairastuminen – niin arkista, niin henkilökohtaista![](/media_global/kuvapankki/ajankohtaista/2020-ihmiset--ilmiot/paakuvat/palaveri_01_980x300.jpg?mode=crop&width=360&height=171)
Kuormitus kohtuulliseksi ja työn muokkaus tavaksi – edistä mielenterveyttä työpaikalla
Mielenterveyden haasteet ovat arkea yhä useammalla työpaikalla. Mielenterveyden häiriöt ovat yleisin syy sekä sairauspoissaoloihin että työkyvyttömyyseläkkeisiin. Mitä pitäisi tehdä? Miten mielenterveyttä voi tukea työpaikalla?
Kuormitus kohtuulliseksi ja työn muokkaus tavaksi – edistä mielenterveyttä työpaikalla