Ajankohtaista
Näkökulmia eläketurvaan, talouteen, työkykyyn ja työelämään. Tervetuloa mukaan!
Blogit ja artikkelit
Epäsäännölliset tulot ja YEL – 8 vastausta sivutoimiselle yrittäjälle
Voit olla sivutoiminen yrittäjä, vaikka olisit samaan aikaan opiskelija, palkkatyössä tai eläkkeellä. Sivutoimisena yrittäjänä hoidat eläketurvasi samaan tapaan kuin muutkin yrittäjät; ottamalla YEL-vakuutuksen, kun vakuuttamisen kaikki viisi ehtoa täyttyvät.
Epäsäännölliset tulot ja YEL – 8 vastausta sivutoimiselle yrittäjälle
Etätyön murros: yllättävät muutokset arjessa ja työyhteisöissä
Mennääs töihin. Niinhän sitä ennen tavattiin tehdä. Herättiin, syötiin aamupala, ehkä arvottiin hiukan mitä puettaisiin päälle – ja lähdettiin töihin. Siinä se. Se oli normaalia toimintaa, jota kukaan ei kyseenalaistanut.
Neuromoninaisuuden huomioiminen lisää hyvinvointia ja tuottavuutta
Neuromoninaisuus kuvaa ihmisten erilaisia kognitiivisia toimintatapoja. Koko väestömme sijoittuu neurodiversiteetin spektrille, jossa noin 70–80 prosenttia on neurotyypillisiä ja noin 20 prosenttia kuuluu neuroepätyypilliseen vähemmistöön. Tähän ryhmään kuuluvat esimerkiksi ADHD- ja autismikirjon henkilöt, dyslektikot ja muut erityispiirteitä omaavat yksilöt. Neuromoninaisuudella on oma vaikutuksensa myös työntekoomme, ja siihen miten osaamme toimia erilaisten ihmisten kanssa.
Mitä vakuutuksia yrittäjänä tarvitsen?
Yrityksen perustamiseen ja yrittäjyyteen liittyy paljon uuden opettelua lähtien siitä, mitkä kaikki yrittäjän vakuutuksista ovat pakollisia. Vakuutusten on nimittäin syytä olla kunnossa, kun yritystoiminta alkaa.
Uutiset ja tiedotteet
Ilmarisen suhdanneindeksi: kaksivuotinen laskukierre jatkuu – elpyminen vaatii lisää tekoja
Työntekijämäärä väheni elokuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,8 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on nyt laskenut yli kahden vuoden ajan, mutta pieniä elpymisen merkkejä on näköpiirissä.
Tiedätkö, mihin työeläkeyhtiö käyttää työeläkemaksusi?
Kun saat palkkasi, työnantajasi pidättää osuutesi työeläkemaksusta automaattisesti. Olet ehkä huomannut palkkakuitissasi työeläkemaksun erittelyn. Mihin tämä raha oikein menee?
Annika Ekman on nimitetty Ilmarisen sijoitusjohtajaksi
Ilmarisen hallitus on nimittänyt KTM Annika Ekmanin uudeksi sijoitusjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi. Ekman on toiminut Ilmarisen osakejohtajana vuodesta 2015 lähtien. Ekman aloittaa uudessa tehtävässä 1.9.2025.
Koulutukset ja webinaarit
Järjestämme tapahtumia, koulutuksia ja webinaareja asiakkaillemme maksuttomina asiakasetuina. Valitse sinulle sopivimmat ja ilmoittaudu mukaan!
-
Webinaari – Sijoitus- ja markkinakatsaus 22.8.2025
Tarjoamme neljä kertaa vuodessa asiakasyrityksillemme ajankohtaisen katsauksen, jossa markkinatilanteesta kertovat Suomen suurimman työeläkeyhtiön eläkevaroja sijoittavat asiantuntijat. Voit lähettää meille ilmoittautumisen yhteydessä ennakkokysymyksiä ja näin vaikuttaa webinaarin sisältöön. Kutsumme sinut, Ilmarisen asiakasyrityksen talous- ja HR-päättäjän kuulolle! Tervetulleita ovat myös muut markkinatilanteesta kiinnostuneet. Katsotaan yhdessä missä on poutaa ja missä on myrskyjä. Tule kuulolle juuri ennen työpäivän alkua klo 8.15–9.00. Tervetuloa!
Tutustu ja ilmoittaudu -
Työkykykoulutus – Esihenkilöklinikka puheeksiottamisesta ja haastavista tilanteista 26.8.2025
Esihenkilön tulee uskaltaa puhua monenlaisista asioista ja kysyä eteenpäin vieviä, hyviä kysymyksiä. Ei ole aina helppoa löytää ratkaisuja ja sanoitusta yksin. Joskus on myös tarve pallotella asioita samaa työtä tekevien sekä asiantuntijoiden kanssa. Esihenkilöklinikalla keskitymme puheeksiottamiseen ja käsittelemme osallistujien omia hankalia tilanteita. Koulutukseen osallistuminen edellyttää lyhyiden verkkokoulutusten tekemistä etukäteen. Näin pääsemme tilaisuudessa suoraan asiaan. Toteutamme koulutuksen pienryhmissä, jotta kaikilla on mahdollisuus tuoda oma haastava tilanne käsittelyyn.
Tutustu ja ilmoittaudu -
Työkykywebinaari – Miten tukea työkykyä työuran eri vaiheissa? 9.9.2025
Työuriin sisältyy monenlaisia tilanteita ja siirtymiä. Niihin puolestaan linkittyy erilaisia odotuksia, tarpeita ja tukikeinoja. Työurajohtamisen tavoitteena on tukea työntekijän työkykyä ja työuran hallintaa sekä valjastaa toisten arvostaminen, osaaminen ja kokemus yhteiseksi voimavaraksi työyhteisössä. Tavoitteiden saavuttaminen edellyttää hyviä toimintamalleja ja johtamiskäytäntöjä, pureudumme webinaarissamme näihin. Tule kuulolle!
Tutustu ja ilmoittaudu
Tilaa Ilmarisen uutiskirjeitä
Kiinnostaako sinua oma eläketurva tai kenties talous ja vastuullisuus? Vai vastaatko yrityksesi työeläkeasioiden hoitamisesta? Tilaa tältä sivulta haluamasi kirjeet, niin saat sinua kiinnostavaa asiaa suoraan sähköpostiisi. Muista valita samalla kertaa kaikki aiheet, joista haluat saada viestejä.
Tilaa uutiskirje