Led arbetsförmågan med kunskap

Arbetsförmågedata som en del av ledningen av arbetsförmågan

Kunskapledadande eller databaserat ledarskap är ett målinriktat samarbete mellan ledningen, experter, dataanalytiker och andra partner. Det betyder att i stället för att tro och gissa, förvandlar man data till information, kunskap och insikter för att förbättra verksamheten.

När du leder arbetsförmågan databaserat, ser du fördelarna med en förbättrad arbetsförmåga och längre arbetskarriärer för dig och din personal i konkreta siffror. Ditt företag vinner på att kostnaderna för arbetsoförmåga minskar. Vi erbjuder dig tjänster och beprövade metoder från olika branscher inom kunskapsbaserat ledarskap.

Dra nytta av enkätresultat, statistik och uppföljningsdata

När du leder arbetsförmågan med kunskap kan du använda många typer av data om arbetsförmågan, till exempel uppgifter om ditt företags personalstruktur, sjukfrånvarorapporter, statistik om företagshälsovård och arbetarskydd, resultat från personalundersökningar samt sammandrag över antalet yrkesrelaterade rehabiliteringar eller invalidpensioner i ditt företag.

Du kan använda data och statistik på många sätt. Du kan till exempel:

1. Skapa statusrapporter om personalens arbetsförmåga. Genom att använda data från olika tidpunkter kan du skapa dig en aktuell och heltäckande uppfattning av företagets och personalens nuläge och historia.
2. Genom att kombinera data från olika källor vid samma tidpunkter kan du skapa modeller som hjälper dig att förstå hur arbetet påverkar arbetsförmågan. Dessa modeller hjälper dig att utveckla dina processer.
3. Utifrån ovanstående steg kan du skapa prognoser för den närmaste framtiden och scenarier på lång sikt för hur din bransch och arbetet förändras. Det ger dig idéer till stöd för ditt strategiarbete.