ArbetsförmågeArena - för dig
Vi utmanar dig att komma med och bygga upp framtidens arbetsförmåga med oss. Vi ger dig nya idéer, forskningsuppgifter och verktyg för vardagen.
Ledning av arbetsförmågan
Genom ledning av arbetsförmågan påverkar man arbetsförmågan samt förutser, kontrollerar och minskar risken för arbetsoförmåga planmässigt. Det gynnar arbetsgivaren, cheferna och arbetstagarna. Av oss får du sakkunnig information och stöd för ledning av arbetsförmågan.
Läs mer om ledning av arbetsförmågan-
Kunskapsledning
Fatta upplysta beslut för att kontrollera risken för arbetsoförmåga med hjälp av aktuell information. Detta tar sig uttryck i företaget i form av bättre arbetsförmåga, minskade kostnader och förbättrad produktivitet.
Läs mer om kundskapsledning -
Företagshälsovårdssamarbete
Genom aktivt samarbete kan du bidra till hur företagshälsovårdens tjänster motsvarar era behov. Av oss får du information och stöd för att bygga upp och fördjupa företagshälsovårdssamarbetet.
Läs om företagshälsovårdssamarbete -
Tidigt stöd
Utarbeta modeller för tidigt stöd som gynnar vardagen på arbetsplatsen på bästa möjliga sätt. På vår webbplats får du verktyg som hjälper dig.
Läs om metoder för tidigt stöd -
Psykisk hälsa
Du kan främja mental hälsa på arbetsplatsen med vardagliga metoder när du förstår vad det handlar om. På vår webbplats hittar du praktiska råd och anvisningar.
Läs om psykisk hälsa -
Stöd- och rörelseorganens hälsa
När ni utvecklar kompetensen, arbetssätten, arbetslokalerna samt utrustningen och redskapen på arbetsplatsen kan ni samtidigt främja stöd- och rörelseorganens hälsa.
Läs mer om stöd- och rörelseorganens hälsan
Som kund hos oss har du tillgång till våra mångsidiga tjänster
-
Enkäter
Som kund hos oss har du tillgång till enkäter för att kartlägga och ta pulsen på personalens arbetsförmåga.
Läs mer och logga in på enkäter -
Webbinlärningsmiljö
Utnyttja det mångsidiga utbildnings- och webbinarieutbudet i vår webbinlärningsmiljö.
Läs mer och logga in på webbinlärningsmiljön
Yrkesinriktad rehabilitering
En arbetstagares arbetsförmåga kan försämras på grund av en sjukdom och leda till att denne inte kan sköta sitt arbete. Man kan ansöka om yrkesinriktad rehabilitering när andra metoder för att fortsätta i arbetet eller främja återgången till arbetet inte räcker till. Diskutera olika alternativ för att återvända till arbetet tillsammans med företagshälsovården och arbetstagaren.
Läs mer om yrkesinriktad rehabilitering