Kyselyt – kartoita työkyky

Miten teillä voidaan? Ota kyselyt käyttöösi ja selvitä työyhteisösi vire.

Hyödynnä kyselyt osana työkykyjohtamista

Ilmarisen asiakkaana saat kyselyt käyttöösi maksutta. Katso alta ohjeet kyselyiden käyttöönottoon. Jos olet jo tilannut palvelun käyttöösi, voit kirjautua suoraan sisään Kirjaudu palveluun -painikkeesta.

Kyselyiden avulla voit kartoittaa henkilöstösi työkykyä ja -virettä. Vastausten pohjalta voit suunnitella ja kohdistaa työkykyä tukevia toimenpiteitä paremmin sinne, missä tuen tarpeita esiintyy.

Näin otat kyselyt käyttöön

 1. Hanki tarvittavat valtuudet verkkopalveluun

Pääset kyselyihin (entinen Luotaamo) verkkopalvelustamme. Käytämme verkkopalvelussamme Suomi.fi-tunnistusta. Tämä tarkoittaa, että pääset kirjautumaan palveluumme henkilökohtaisilla pankkitunnuksillasi tai mobiilivarmenteella silloinkin, kun hoidat yrityksen asioita. Tarvitset sitä varten joko rekisteriroolin tai Suomi.fi-valtuuden. Jos sinulla ei ole rekisteriroolia tai Suomi.fi-valtuuksia, lue ohjeet niiden hankkimiseen ja antamiseen.

2. Ota palvelu käyttöön ja luo kyselyitä

Kun sinulla on tarvittavat valtuudet, pääset kyselyiden pariin kirjautumalla verkkopalveluun. Pääkäyttäjänä voit lisätä ja hallinnoida vastaajien taustatietoja, käynnistää kyselyitä sekä tarkastella raportteja. Saat tarvittaessa tukea palvelun käyttöön kyselytyokalut(at)ilmarinen.fi.

Osallista henkilöstö työkyvyn edistämiseen

  1. Työkyky-kyselyn avulla kartoitat henkilöstön kokemaa työkykyä

    Työkyky-kysely tekee työkykyriskejä näkyväksi työyhteisötasolla. Kysely kartoittaa henkilöstön kokemuksia kuormituksesta, työkyvyn perusteista sekä voimavaroista. Jokainen vastaaja saa omiin vastuksiinsa pohjautuvan henkilökohtaisen palautteen.

  2. Vire-kyselyt mittaavat työyhteisön vahvuuksia ja kehityskohteita

    Työvire-kysely on ketterä tapa mitata työyhteisön pulssia ja virettä. Voit toteuttaa kyselyn haluamassasi syklissä, esimerkiksi neljä kertaa vuodessa.

    Työyhteisövire-kyselyllä saat kattavan näkymän työyhteisön vahvuuksista ja kehittämiskohteista. Kysely luotaa työntekijäkokemukseen, hyvinvointiin ja työkykyyn vaikuttavia seikkoja.

  3. Teemakyselyt auttavat kartoittamaan kehityskohteet

    Varhaisen tuen kyselyllä kartoitat esihenkilöiden kokemuksia ja osaamistasoa toimintamalliin liittyen. Tulokset auttavat mallin kehittämisessä ja toimenpiteiden suunnittelussa.

    Työterveysyhteistyö-kysely on itsearviointityökalu, jonka avulla tunnistat työterveysyhteistyönne vahvuuksia ja kehittämiskohteita.

Tutustu myös muihin palveluihimme

  1. Tilannekuva

    Johda työkykyä tiedolla. Uudesta palvelustamme näet yrityksesi työkykyriskien historian, nykytilan ja arvion tulevasta.

    Tutustu tilannekuvaan

  2. Oppimisympäristö

    Hyödynnä oppimisympäristömme monipuolista koulutus- ja webinaaritarjontaa.

    Tutustu oppimisympäristöön

  3. Oma asiantuntija -palvelu

    Asiantuntijamme neuvovat sinua mm. varhaiseen tukeen, työn kuormitustekijöihin sekä työhön paluuseen liittyvissä asioissa.

    Tutustu Oma asiantuntija -palveluun

  4. Koulutukset ja webinaarit

    Tule oppimaan uutta ja kuulemaan hyvistä työkykyjohtamisen käytännöistä. Tutustu monipuoliseen koulutus- ja webinaaritarjontaamme.

    Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan