Ålderspension

Du kan gå i ålderspension när som helst efter att du har uppnått din lägsta pensionsålder. Ju längre du arbetar, desto mer får du i pension.

När kan jag gå i pension?

Du kan gå i ålderspension när

  • du uppnått din lägsta pensionsålder och
  • ditt anställningsförhållande har upphört.

Din pensionsålder beror på ditt födelseår. Ålderspension förutsätter förutom att du uppnått din pensionsålder att ditt anställningsförhållande upphör. Anställningen behöver inte upphöra, om du ansöker pension i den högsta pensionsåldern. Om du är företagare kan du fortsätta med din företagsverksamhet som tidigare.

Att gå i ålderspension

Att gå i pension är enkelt. Innan du går i pension kan du uppskatta ditt pensionsbelopp med våra pensionsräknare på tjänsten MinPension och överväga om det vore värt det att gå i pension lite senare. Du kan även överväga möjligheten att ta ut partiell ålderspension.

När du vet tidpunkten då du vill gå i pension, säg upp ditt anställningsförhållande och skicka in en pensionsansökan. Pensionen börjar inte automatiskt.

När börjar ålderspensionen?

Din ålderspension kan tidigast börja i början av månaden efter att du uppnått din lägsta pensionsålder och sagt upp ditt anställningsförhållande. Ålderspension går att ansöka retroaktivt för högst tre månader.

Om vi inte har fått alla uppgifter som behövs, till exempel dina sista löneuppgifter eller datumet då anställningsförhållandet upphörde, får du ett tillfälligt pensionsbeslut och din pension betalas ut på ditt konto enligt det. När vi har fått alla nödvändiga uppgifter får du ett slutgiltigt pensionsbeslut. Ditt pensionsbelopp kan ändras i det slutgiltiga beslutet, till exempel om din arbetsgivare har anmält ytterligare löneinkomster.

Pensionen är beskattningsbar inkomst, dvs. du behöver beställa skattekort för pensionen. Beställ skattekortet efter att du fått ditt tillfälliga beslut.

Ansök om partiell ålderspension via tjänsten MinPension.

MinPension-tjänsten