Utomlands som företagare

Om du arbetar som företagare i Finland och ska tillfälligt arbeta utomlands i ett annat EU-/EES-land eller Schweiz ska du ansöka om ett socialförsäkringsintyg, dvs A1-intyg, från Pensionsskyddscentralen. A1-intyget informerar dig och myndigheterna i landet där du arbetar om vilket lands socialförsäkringar som gäller. Ansök om intyget om du är så kallad utsänd företagare eller om du arbetar som företagare i flera EU-länder.

EU-länderna är Belgien, Bulgarien, Cypern, Danmark, Estland, Finland, Frankrike, Grekland, Irland, Italien, Kroatien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Nederländerna, Polen, Portugal, Rumänien, Slovakien, Slovenien, Spanien, Sverige, Tjeckien, Tyskland, Ungern och Österrike.
Storbritannien gick ur EU i slutet av januari 2020 med en övergångsperiod från februari fram till utgången av 2020. Under övergångsperioden gäller samma regler som när Storbritannien var EU-medlem.

EES-länderna är Norge, Island och Liechtenstein.

Förutsättningarna för att få A1-intyg är:

1. du ska arbeta som företagare utomlands under en bestämd tid, högst två år eller med dispens högst fem år
2. du återvänder till Finland och fortsätter din verksamhet här
3. din företagsverksamhet i utlandet är densamma som i Finland
4. din FöPL-försäkring har varit i kraft minst 4 månader innan du beger dig utomlands
5. du uppfyller de övriga villkoren för en FöPL-försäkring

Du kan ansöka om A1-intyg hos Pensionsskyddscentralen. Läs mer om att ansöka om A1-intyg.

Om Pensionsskyddscentralen beviljar ett A1-intyg kan din FöPL-försäkring fortsätta i Finland medan du arbetar utomlands. Om ovanstående förutsättningar inte uppfylls kommer Pensionsskyddscentralen inte att bevilja ett A1-intyg, vilket innebär att du måste ta hand om ditt pensionsskydd i landet där du arbetar. I så fall kan din FöPL-försäkring i Finland inte fortsätta gälla.

Som företagare i flera EU- eller EES-länder

Om du arbetar som företagare i flera EU- eller EES-länder, ansök om ett A1-intyg hos Pensionsskyddscentralen.

Om Pensionsskyddscentralen beviljar intyget betyder det att du omfattas av pensionsskyddet och socialförsäkringarna i Finland. Då ska du inte säga upp din FöPL-försäkring. I övriga fall meddelar Pensionsskyddscentralen vilket lands socialförsäkringar du omfattas av. I så fall ska du kontakta myndigheterna i det angivna landet för att ordna ditt pensionsskydd och dina socialförsäkringar.

Om en väsentlig del av din verksamhet sker i bosättningslandet ska du ordna ditt pensionsskydd och dina socialförsäkringar där. För att fastställa vad som utgör en väsentlig del (över 25 %) beaktas bland annat omsättning, arbetstid, antal tjänster som tillhandahållits och/eller inkomster.

Om en betydande del av din verksamhet inte sker i bosättningslandet ska du ordna ditt pensionsskydd och dina socialförsäkringar i landet där verksamhetens huvudsakliga intressen finns. För att fastställa landet för företagets huvudsakliga intressen beaktar man bland annat var verksamhetens fasta, stadigvarande säte finns. Andra faktorer som påverkar beslutet är verksamhetens karaktär och varaktighet samt antalet tillhandahållna tjänster.

Exempel 1: Du arbetar som företagare i Finland och har tecknat en FöPL-försäkring. Du åker till Spanien för att bedriva motsvarande verksamhet i ett års tid. Du får ett A1-intyg för utsända företagare från Pensionsskyddscentralen, vilket innebär att du omfattas av den sociala tryggheten i Finland även under ditt år i Spanien.

Exempel 2: Du arbetar som företagare i Finland, Sverige och Norge. Du är officiellt bosatt i Finland och arbetar lika mycket i de tre länderna. Eftersom en väsentlig del (25 %) av din verksamhet äger rum i Finland ska du teckna en FöPL-försäkring här.

På Pensionsskyddscentralens webbplats hittar du mer information om att arbeta som företagare i ett EU-/EES-land eller Schweiz (etk.fi).

Om du arbetar som företagare i Finland och ska arbeta som företagare i ett land som Finland har en överenskommelse om social trygghet med omfattas du av den sociala tryggheten i Finland under den tid som anges i överenskommelsen. Finland har bilaterala överenskommelser om social trygghet med Australien, Chile, Indien, Israel, Kanada, Kina, Korea, USA och Quebec. Japan från och med 1.2.2022.

Det exakta innehållet i överenskommelserna varierar från land till land och vissa av dem innehåller inte bestämmelser som gäller företagare. Om du ska bedriva företagsverksamhet i något av avtalsländerna, kontrollera vad som sägs om företagare i överenskommelsen om social trygghet. Ansök om ett socialförsäkringsintyg hos Pensionsskyddscentralen innan du reser iväg.

Kontakta Ilmarinen eller Pensionsskyddscentralen för att försäkra dig om hur du ska göra i din situation. Kontakta även FPA för att kontrollera din bosättningsbaserade sociala trygghet och om du har rätt till FPA:s förmåner utomlands.

Om du arbetar som företagare i Finland och ska arbeta som företagare i ett land som Finland inte har en överenskommelse om social trygghet med omfattas du av den sociala tryggheten i Finland och ska inte säga upp din FöPL-försäkring. Detta är möjligt om

• du arbetar utomlands i högst ett år
• du återvänder till Finland inom ett år och fortsätter som företagare i Finland
• du har en gällande FöPL-försäkring vid avresetidpunkten
• du har arbetat som företagare med FöPL-försäkring utan avbrott i minst 4 månader.

Även om ditt pensionsskydd och dina socialförsäkringar fortsätter att gälla i Finland kan du behöva teckna en pensionsförsäkring i landet där du arbetar om den lokala lagstiftningen så kräver. Kontrollera detta på förhand för att slippa överraskningar.

Om du flyttar permanent till ett icke-avtalsland upphör ditt pensionsskydd och dina socialförsäkringar i Finland. I så fall ska du säga upp din FöPL-försäkring.

Läs mer om arbete i ett icke-avtalsland på Pensionsskyddscentralens webbplats (etk.fi).

Mer information om den sociala tryggheten finner du på FPA:s sidor (kela.fi).